지원형태 : 신입

지원직무 : 안전관리

전공 : 안전공학과 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1차 면접, 2차 면접 모두 다대다로 진행되었습니다

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 안전에 대해 당근과 채찍이 있다면 어떤 것이 옳다고 생각하는가?
2. 인턴 경험 중 본인이 기억남는 에피소드에 대해 말해보아라

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

반응은 딱딱하지 않고 호의적이였습니다. 긴장하지 않도록 분위기를 풀어주었지만 질문은 예리했습니다. 

 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1. 당근을 우선시 해야한다고 생각합니다 라고 말했는데 다른 생각을 가진 면접관도 계셨습니다. 

거기에 대한 반박도 요구했습니다. 

2. 인턴 과정 중 칭찬받았던 에피소드를 얘기 했습니다. 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

첫 면접이라 긴장한 탓에 하고 싶었던 말을 다 하지 못한것이 아쉬웠습니다. 

쉽진 않겠지만 긴장 하지 말고 준비한대로 하면 좋겠습니다. 

지원형태 : 신입

지원직무 : QC

전공 : 생명과학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다대다(면접관2 지원자3) 면접
인성면접, 직무면접을 한꺼번에 보는 형식이었습니다

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

qc중에서도 가고 싶은 분야(생화학, 이화학 등)
gmp교육을 받은적이 있는지

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접관분들이 다 편하게 이끌어주셔서 크게 압박적인 분위기는 아니었습니다.

 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

중국어/영어를 잘하는 편인지? 
교환학생에서 기억에 남는 경험?

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

다른 지원자가 말을 할 때, 어떤 말을 하는지 잘 듣는 태도가 좋게 보일 것 같습니다.  

지원형태 : 신입

지원직무 : 공정엔지니어링

전공 : 생명과학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다대일면접이었고, 총 3일간 오전, 오후조로 나뉘어 진행되었습니다. 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

자기소개
가고 싶은 직무
왜 삼성바이오로직스인지

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

웃어주시는 분도 계셨고, 그 반대이신 분도 있었습니다. 

면접관마 각자의 포지션이 있어보였습니다. 
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

학점이 좋은편인데, 왜 그렇게 좋은 성적을 유지했는지? 어떻게 유지할 수 있었는지? 
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

압박면접에도 소신있게 자신이 할 말을 내뱉고 오는 것이 중요한 것 같습니다.  
준비하지 못한 질문에 당황하더라도 유연하게 답변하는 연습

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관(3명): 지원자(3명(원래 6명인데 철회))

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 직무질문: 평균동맥압에 대해서 말해보세요.
-> 잘 모르겠습니다.->그럼 다른 거에 대해 물어보겠습니다.
역격리와 격리는 무엇인가요?-> 역격리는 면역력이 저하된 대상자를 대상으로 하는 격리 방법. 격리는 내부의 균이 외부로 전달되지 않도록 하는 격리 방법

2. 인성 (뽑기) 질문: 언제까지 다니고 싶으세요?
-> 체력을 키워 힘이 닿는 데 까지 다니고 싶다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접관의 분위기는 좋았다. 

그냥 분위기 풀어주시려고 처음부터 " 우리는 프로니까 얼마나 떨리는지 다 알고, 하려는 이야기도 다 안다. 그러니 긴장 최대한 풀어라" 라고 해주셨음
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

남자 지원자에게 관심이 많았음
소방공무원에 대해 어떻게 생각하시나요/ 남자 선배가 많으신가요/ 롤모델이 되는 남자 선배가 있나요
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

긴장을 거의 안 한 상태에서 봐서 말을 좀 풀어지게 한 것 같다. 어느정도의 긴장은 좋음!
분위기가 좋았다. 하지만 방마다 분위기가 다른 것 같다. 
직무는 모르는 것이 나오면 모른다고 솔직히 이야기 하기!
다른 거 질문해주심!->딱히 마이너스 요소 아닌듯

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1. 직무면접: 지원자(3명): 면접관(3명)
2. 인성면접: 지원자(6명): 면접관(5명)

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 직무에서는 PCA를 적용하려고 할 때, 가장 큰 부작용이 무엇인가?
-> 호흡수 저하가 가장 큰 문제입니다.

2. 인성에서는 희망 부서
-> 중환자실 간호사. 중환자실 실습하며 간호사로서의 전문성을 느끼게 되었다. CRRT, VENTILATOR 등 다양한 간호를 직접 해보고 싶었다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

직무도 인성도 거의 표정이 일관되게 유지하셨음. 좋은 분위기는 아니지만, 인성 면접 때는 간호부장님이 직접 참여하시는데 잘 웃어주심.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

추가적으로 말을 더듬는 지원자에게 "왜 간호사가 되고싶었어요?" 라고 물어봄(그 사람에게만 물어봄)
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

우선 고든벨이라는 특이한 형식때문에 어렵다고 느낄 수 있는데, 오히려 생각하고 적을 시간이 주어지기 때문에 더 쉽다고 느꼈습니다. 

그러니 직무 면접을 열심히 준비하세요. 

인성 면접은 그냥 기본적으로 자기소개와 희망부서 두가지 질문으로 끝났습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 간호사

전공 : 간호학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접자1: 면접관3

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

희망부서는?
-> 중환자실을 희망합니다. 실습을 하면서 간호사로서의 전문성을 느낄 수 있었습니다. 

Ventilator, CRRT 등 다양한 장비를 다루고 싶었습니다.

그럼 Ventilator 나 CRRT 간호에 대해서 5가지 아는 것 얘기해보세요.
-> 네 Ventilator에 대해 말씀 드리겠습니다. 폐렴 예방을 위해 구강간호, 기관내관의 위치를 정확히 확인하기. 

기관내 cuff의 압력을 20~25mmhg로 잘 맞추기. 흡인예방을 위해 좌위, 반좌위 취하게 하기. 주기적으로 abga 하기.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

분위기는 굉장히 좋은 편이였다.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

지사트 직무가 어려웠나보네요
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

굉장히 분위기가 좋으니, 걱정 덜 해도될 것 같다.
직무 면접이기에 직무에 대한 내용을 잘 알아야 좋은 결과가 있을 것이다. 

지사트에 대한 내용도 질문할 수 있으니 대비를 할 것

지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 바이오의약학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

5대5

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 특기, 취미가 무엇인지
헬스를 취미로 하는중이다

2. 품질관리 지원했는데 제조 부서로 배치받을 수도 있는데 어떻게 생각하는지 
생산 부서도 품질관리 못지 않게 중요하므로 만약 제조 부서로 배치 받아서 그 안에서 열심히 할 것이지만 품질관리로 지원했기 때문에 품질관리 배치 받는걸 원한다는 뉘앙스로 답변함

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

전체적인 분위기는 나쁘지 않았음
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

면접 들어가기 전에 영어가 적혀있는 종이 한 장씩 주면서 내용 보고 느낀점? 

생각해놓으라고 했고 그냥 무난한 면접이여서 딱히 특이사항은 없었음
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

이것도 신입 면접이라 자신감있게 답변하고 모르는 건 배우겠다는 식으로 답변하면 좋을 것 같네요

지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 바이오의약학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1차면접은 3대3이고 2차는 5대5로 진행됨

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 상사가 폭언을 할 경우 어떻게 대처할 것인지
업무 관련 실수로 인해 폭언을 들을 경우 실수를 개선할 것이고 개인적인 이유로 폭언을 하면 정중하게 1대1로 얘기해보고 안되면 더 상위 관리자에게 얘기할 것이다.

2. 변화하는 제약산업에서 자신만의 공부하는 방법 및 습득한 정보
해외 가이드라인 보면서 개정내역이 있는지와 관심있는 분야에 신문기사등을 보면서 정보를 습득하고 있다

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

다른 지원자들한테도 다 긍정적으로 반응해줬고 분위기도 좋아서 편안했음
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

신입들이 많아서 딱히 업무 관련된 질문은 별로 없었고 인성 관련된 질문이 많았음

 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

신입 면접은 그냥 자신감있게 답변하고 인턴 경험이 있으면 좋을 것 같았음

지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 바이오의약학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 4명, 지원자 6명

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 왜 셀트리온에 지원했는지
셀트리온은 바이오시밀러 시장을 선도하는 기업이며 정맥주사제를 피하주사제로 변환할 수 있는 손꼽는 기술을 가진 기업이라 지원했다.

2. 회사생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것
회사는 혼자 일하는 것이 아닌 단체 생활이기 때문에 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 생각된다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

영어면접이외에 직무면접도 봤는데 면접관들 반응이나 분위기는 나쁘지 않았던 것 같아요
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

영어면접 경우에는 질문 이해 못하면 물어봐도 된다고 했고 면접관이 전체 지원자한테 질문하고 지원자들이 답변 어느정도 하면 질문에 대한 답을 해줫음
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

영어면접은 기존 후기 봤을 때 간단한 질문이 많아서 별로 준비를 안했는데 막상 현장에서는 조금 난이도 있는 질문들이 있어서 당황했고 직무면접은 완전 실무 면접처럼 경력직 면접 들어간 것처럼 난이도 있는 질문들만 있었고 그리고 QC로 지원했는데 생산 팀장도 들어와서 생산 관련 질문도 받아서 좀 그랬었네요

지원형태 : 신입

지원직무 : 영업

전공 : 국제학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

제가 응시한 면접은 다대다 형식이었습니다. 면접관은 총 5명 정도였고, 그중 한 분은 회사의 사장님, 나머지는 모두 임원/팀장급으로 보였습니다. 

면접에 참여한 지원자는 저 포함 총 5~6명 정도였고, 한 명씩 돌아가면서 질문을 받는 방식으로 진행되었습니다.

면접관 중에 여성은 없었고, 지원자 중에는 여성분 한 명이 계셨습니다. 전체적으로 분위기는 딱딱하지 않고 무난한 편이었습니다.

면접대기실에서 담소를 나누었는데, 학벌은 대체로 서성한, 중경외시이 등 중상위권 대학 출신들이 많았던 것 같습니다. 

같은 대기실에 HD현대일렉트릭도 있었습니다. 전공은 영업직무라 그런건지, 문과가 생각보다 다수였습니다. 전체 면접 시간은 약 1시간 내외였습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

Q. “영업직을 지원한 이유가 무엇인가요?”
A. 저는 사람과의 소통을 통해 가치를 전달하고, 직접적인 성과로 이어지는 일을 하고 싶었습니다. 

특히 영업은 고객의 니즈를 정확히 파악하고 설득하는 과정에서 많은 책임감과 동시에 성취감을 느낄 수 있다고 생각했습니다. 

이전 아르바이트나 프로젝트 경험에서도 설득력 있게 제안하고 결과를 얻어냈던 경험이 있어, 제 성향과 잘 맞는 분야라고 판단했습니다.
 

Q. 내성적인 것 같은데, 영업 잘 할 수 있을까요?
A. 맞습니다. 저 스스로도 활발한 성격은 아니라고 생각합니다. 

하지만 그 덕분에 고객의 이야기를 먼저 경청하는 편이고, 말보다는 행동으로 신뢰를 쌓는 데 강점이 있다고 생각합니다. 

실제로 사람을 설득하는 데 있어 꼭 화려한 말솜씨보다 진정성 있게 다가가는 태도와 꼼꼼한 준비가 더 중요하다고 느꼈습니다.

또, 저처럼 차분한 성향은 클레임이나 까다로운 고객 응대 상황에서도 감정을 조절하고 안정적으로 대응하는 데 도움이 됩니다. 

외향적인 것과는 다른 방식으로 고객과의 관계를 지속적으로 유지할 수 있다고 생각하고, 저만의 방식으로 충분히 경쟁력 있는 영업을 할 수 있다고 자신합니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

저에게는 비교적 질문이 적었고, 발언 기회도 많지 않아 병품 느낌이 들었습니다. 

전체적으로 면접관분들의 반응은 무표정에 가까웠고, 눈에 띄게 호응하거나 반응하는 모습은 많지 않았습니다.

한 지원자에게는 “나이가 좀 있는 편인데, 그동안 공백기 동안 무엇을 했는지”에 대해 물어본 것이 기억에 남습니다.

 다소 민감할 수 있는 질문이었지만, 지원자분이 차분하게 경험과 생각을 설명했고, 이에 대해 면접관들도 특별히 부정적인 반응 없이 메모하며 듣는 분위기였습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

공통 Q. 자기소개 부탁드립니다.
A. 간단하게 전공과 경험 중심으로 소개했고, 영업 직무에 지원한 이유와 함께 이전 활동에서 사람들과 관계를 맺는 데서 보람을 느낀 경험을 강조했습니다.
면접관 반응: 특별한 피드백은 없었고, 고개를 끄덕이며 메모만 하셨습니다. 전체적으로 무난한 분위기였습니다.

Q. 내성적인 성향 같은데, 영업 직무를 잘 할 수 있을까요?
A. 저도 제 성향에 대해 잘 알고 있고, 처음엔 조용하게 보일 수 있지만, 사람과의 관계를 깊게 가져가는 편입니다. 

영업은 결국 신뢰를 바탕으로 하는 일이라 생각해서, 겉으로 화려하게 보이기보다는 차분하게 고객과 관계를 쌓는 방식이 제 장점이라고 생각합니다.

다른 지원자에게 질문
Q. 나이가 조금 있는 편인데, 공백기 동안 어떤 일을 했는지 설명해줄 수 있나요?
A. 자격증 공부와 병행하며 단기 아르바이트도 해왔고, 최근에는 직무와 관련된 그룹도 꾸려서 취업준비를 해왔습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접을 마치고 나서 가장 아쉬웠던 점은 준비한 내용을 충분히 보여주지 못했다는 점입니다. 

특히 긴장된 상태에서 중요한 포인트를 놓치거나 말끝을 흐리는 경우가 있어, 전달력이 부족했던 것 같아 아쉬움이 남았습니다.

이번 경험을 통해 느낀 점은, 면접에서는 정답을 말하려고 하기보다는 본인의 생각을 논리적으로 전달하는 것이 중요하다는 것입니다. 

말투나 화려한 표현보다는 왜 그렇게 생각하게 되었는지, 어떤 경험이 있었는지를 진정성 있게 설명하는 것이 훨씬 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 

또한, 너무 잘 보이려는 태도보다는 솔직하고 담백한 태도가 오히려 신뢰를 줄 수 있다고 느꼈습니다.

면접 과정은 단순히 평가받는 자리가 아니라, 본인의 태도와 사고방식을 보여줄 수 있는 자리라고 생각합니다. 

면접관도 결국 사람인 만큼, 긴장하더라도 진심을 담아 대화하듯 이야기하는 것이 좋은 결과로 이어질 수 있습니다. 

면접을 준비하는 후배들에게는 예상 질문 답변을 외우기보다는, 자신이 겪어온 일들을 정리하고 그 과정에서 느낀 점을 자기만의 말로 풀어내는 연습을 해보라고 조언하고 싶습니다.