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면접분석 및 기출질문

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    경신 면접 페이퍼 ver.1

    면접 전형은 다 대 다 또는 다 대 일 형태로 진행됩니다.
    1차 면접에서는 직무능력을 평가하기 위해 인적성, 직무 논술 및 프리젠테이션, 등으로 구성되며 채용시기에 따라 변동될 수 있습니다.
    2차 면접에서는 지원자의 인성 및 태도 등을 평가하여 적합한 인재를 선발합니다.     [면접구성] 실무진 면접 / 임원진 면접
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