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셰플러코리아 면접 가이드북 ver.5
셰플러코리아의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용으로 이루어집니다. 경력채용 및 수시채용도 병행해서 실시하고 있기 때문에 지원자들은 관련 정보를 수집하는 데 노력해야 합니다. 셰플러코리아는 외국계 기업인만큼 어학능력을 중요시 여깁니다. 토익 및 어학성적은 참고만 하며, 영어면접을 통해 실제 회화능력을 평가하게 됩니다. 면접전형에서는 셰플러코리아의 핵심인재상인 열정, 신뢰, 창의력 협조에 대해 어필하는 것이 중요합니다. [면접구성] 1차 면접 : 실무진면접 / 2차 면접 : 영어면접 / 3차 면접 : 임원면접
