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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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현대자동차 기업분석 ver.3
현대자동차그룹은 2014년 그룹 경영방침을 '역량 강화를 통한 미래성장 기반 강화'로 제시하고 미래를 향한 새로운 성장 동력 창출을 위해 전 임직원의 역량 결집을 당부했습니다. 또한 2014년 글로벌 자동차 생산∙판매 목표를 786만대로 확정했다고 밝혔습니다. 이를 위해 현대차그룹은 글로벌 관리체계 정립 및 조직 혁신, 중장기 성장 전략 체계화, 혁신기술 투자 확대를 통한 창조경제 실현 기여, 제철∙건설분야 신성장 동력 확보, 협력사 동반성장 및....
삼성전자 기업분석 ver.3
삼성전자는 2014년 소프트웨어•의료기기사업•B2B사업 등 미래 성장 동력에서 가시적인 성과를 내야 한다고 강조했습니다. 또한 2014년 전자업계는 스마트폰 성장둔화와 TV시장 정체, 일본기업의 경쟁력 회복과 중국기업의 글로벌 진출 등이 예고돼 있어 업체 간 경쟁이 더욱 치열할 것으로 보인다며, 변화와 도전정신으로 지속성장의 기반을 쌓아야 한다고 밝혔습니다. 삼성전자는 2014년 핵심 경영 과제로 △부문별 사업 경쟁력 강화에 따른 전자업계 리더십....
삼성SDS 기업분석 ver.3
삼성SDS는 트로이 목마는 지중해 역사를 바꿨고 칭기즈칸의 말은 전쟁의 양상을 바꿨다며, 말의 해를 맞아 트로이와 칭기즈칸의 말처럼 글로벌로 질주하기 위한 전략과 프로세스, 조직문화를 새롭게 다듬어야 할 것이라고 설명했습니다.
삼성중공업 기업분석 ver.3
삼성중공업은 2014년 신년사에서 수주 경쟁이 치열한 만큼 최고의 경쟁력을 확보해 시장 환경 변화에 적극 대응하고, 경쟁사 대비 우위를 선점해야 한다고 밝혔습니다. 이어 해양공사 수행능력을 한층 강화하고, 해양 엔지니어링 역량을 다져 나가야 한다며, 드릴십과 부유식 원유생산•저장•하역설비(FPSO) 등 기존 해양설비 시장에서 지속적인 신제품 개발을 통해 확고한 선두 주자로 자리매김하자고 강조했습니다. 변화와 발전을 위해서는 무엇이든 절실하게 묻고....
대한항공 기업분석 ver.3
한진그룹은 2014년 경영전략의 핵심을 그룹의 경영 체질강화에 두고 경영 목표를 '경영체질 개선을 통한 질적 성장으로 그룹 위상 제고'로 정했습니다. 이를 위해 그룹 차원의 안정적인 경영 기반을 구축하는 한편, 경영 효율성 및 생산성을 제고해 경영 환경의 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 경영체질을 개선해 나가고, 이를 토대로 질적 성장을 이뤄 글로벌 물류기업으로서의 위상을 공고히 해 나간다는 전략입니다. 아울러 '한마음'을 신년화두로 정하고....
