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작성자 사례를 통해 전문가의 첨삭을 통한 올바른 작성법 가이드를 제시합니다. 또한 항목별 분류를 통한 맞춤법 콘텐츠를 제공해 드립니다.
학창시절 선후배/동료들과 생각의 차이로 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술하십시오. 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동 하였습니까? [500자 내]
저는 일을 하기 전 계획을 세우고 그에 맞춰 일을 진행해 왔습니다. 프로젝트를 진행하면서 계획대로 일을 수행하한다면 일정에 늦지 않게 끝낼 수 있다고 생각했습니다. 하지만 ①같은 팀의 구성원 중 한 명이 발표 자료를 만드는 데 시간을 너무 많이 소모하여 전체 일정에 차질이 생길 수 있는 상황이 왔습니다. 발표 자료를 만들어본 경험이 많고 본인의 스타일에....
과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내로 작성]
[자발적인 자세] FARA 삼성 직교로봇에 대한 프로젝트를 실행하였을 때였습니다. 팀장이 없었기에 팀 구성 후 서로 미루기만 할 뿐 누가 먼저 하려고 하지 않았습니다. 친구들의 장, 단점을 잘 알았던 저는 팀장을 자처하여 각 팀원에게 적합하게 FARAL 프로그램 작성, TOOL사용 숙지, 보고서 작성으로 나누어 실행하려 했습니다. 하지....
다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
나눔의 기쁨을 아는 봉사정신! 저는 꼭 리더의 자리에 있지 않아도 다른 사람들 속에서 본보기가 될 수 있는 사람입니다. 대학교 2학년 때 저소득 청소년 봉사단체인 틈세에서 학생들을 가르쳤습니다. 틈세를 관리하는 관리자를 중심으로 다양한 선생님들과 함께 맡은 학생들에 대한 생각과 가르침을 공유하였습니다. 무보수임에도 학생들을 돕는다는 봉사....
열의를 갖고 참여햇던 모임
성공한 경험으로는 2005년 여름에 미국여행을 갔을 때였습니다. 한 프로그램에 참여하여 외국인들과 같이 여행을 다닌 적이 있었는데 그 때 문화의 차이라는 것이 커서 그런지 차츰 차츰 갈등의 골이 깊어졌고 급기야는 서로 간에 험담이 오갔습니다. 처음에는 방관하였지만 이렇게 문화적 갈등을 풀어보는 것도 좋은 경험이 될 것 같아서, 궂은 일을 아무....
지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바...
1) 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오. [800 Byte 이내] [Lonely trouble] 금요일 오후 7시면 농구 동아리의 활동이 본격적으로 시작됩니다. 하지만, 그 외의 시간을 효과적으로 활용하지 못하는 동기들을 보면서 전공 공부는 꾸준히 하지 않으면 따라갈 수 없는....
