작성자 사례를 통해 전문가의 첨삭을 통한 올바른 작성법 가이드를 제시합니다. 또한 항목별 분류를 통한 맞춤법 콘텐츠를 제공해 드립니다.
개인비전 및 지원분야와 연관성 [500자, 9줄 이내]
사람의 영혼과 정신적인 가치는 점점 잊혀져 가고 물질만능주의와 이기주의가 만연하는 이 시대에 천사들이 있습니다. 그들은 바로 시각 장애인입니다. 우리는 눈에 보이는 것이 너무 많아 정작 보이지 않지만 더욱 중요한 사랑과 나눔에서 멀어지고 있지만 앞을 볼 수 없는 그들은 진심을 봅니다. 그들에게 특별한 애정을 갖은 이후로 ①저는 복지관에서 매주 봉사를 하고 어....
입사 후 포부 [500자, 9줄 이내]
창의적으로 사고하고 도전하며 남다른 집중력으로 작은 성공들을 이루어 온 저는 이제 더 넓은 시각으로 큰 비전을 가지고 글로벌 리더로 거듭날 것입니다. 부푼 꿈과 기대, 열정을 가지고 사회로의 첫 발걸음을 준비를 하고 있는 저는 한화를 마음에 품었습니다. 최고의 기업으로 성장과 도약하는 한화의 시대, 그 중심에서 기여하겠습니다. 저는 목표한 바를 이루고자 적극....
입사 후 포부 [500자 내외]
저의 30-40대의 테마는 '발전'입니다, 서울 프라자호텔이 명실 공히 대한민국 최고의 호텔로 발전할 수 있도록, 그리고 제가 한화개발의 핵심인재로 발전할 수 있도록 다음 세 가지 목표를 설정했습니다. 첫째, 한화개발의 가장 일찍 일어나는 새가 되겠습니다. 먼저 일어나 먹이를 낚아채는 새처럼, ①부지런한 인재가 되어 남들이 보지 못하는 기회를 먼저 포착하겠습....
지원동기 및 포부 [500자 이내]
대학교 3학년 재학 중 삼성SDS에 근무 하시는 선배들에게서 삼성SDS에 대하여 이야기 들었습니다. ①당시 IT분야에 관심이 많던 저로서는 삼성SDS에 수학과 출신의 선배님이 있다는 것은 큰 희망이 되었습니다. 또 국내 IT서비스 업게 1위, 여성이 근무하기 좋은 환경 등의 조건들은 삼성SDS 입사를 결심하게 하기에 충분하였습니다. ②그 후 인턴에 도전하였으....
지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. [800 자 이내]
문화적 쇼크 직장생활을 하기에 앞서 인턴을 했습니다. 인턴을 하면서 가장 인상 깊게 느낀 문화는 上命下服 입니다. ①上命下服 문화를 처음 느낀 것은 팀 회의에서였습니다. 제가 학교에서 경험했던 회의는 자유로운 의견 제시와 좋은 의견 선택으로 최상의 결과를 얻어내는 자리입니다. 그러나 회사에서는 학교와 달리 한가지 더 고려해야 하는 것이 있었....
입사후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부 [500자 이내]
엔지니어의 꿈과 영업과 경영 저는 S-oil에 입사를 하게 된다면 기술직으로써 ①우선 화공엔지니어로 공정기술 팀에 배치되어 전체 적인 Process와 제품에 대한 이해를 먼저 하고 싶습니다. 그래서 엔지니어로써 전체를 볼 수 있는 안목을 키우고 싶습니다. 전체와 각각의 제품에 대한 이해, 그리고 많은 경험이 더해진 5~7년 후에 해외 영업팀....
입사후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부 [500자 이내]
"마케팅 전문가를 꿈꾸며" ①S-Oil 에서 제게 기회를 주신다면 몇 년간은 현장에서 영업을 해보고 싶습니다. ②제품의 라인업을 파악하고 경쟁 제품과의 차별성을 알 수 있으며 전체적인 시장 상황을 아는데 영업만큼 확실한 부서가 없기 때문입니다. 그리고 ③어느 정도 경력이 쌓인다면 소비자 마케팅을 담당하는 부서에서 일하고 싶....
SL에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하세요. [1200 Byte 이내]
[무한한 가능성의 그곳-러시아] ①SL이 성장하고 있는 러시아 시장을 공략하는 프로젝트를 가동하였습니다. 최근 오일머니 등 다양한 요인으로 러시아의 경제가 크게 성장하고 있습니다. 제가 대학에 입학할 당시만 해도 인터넷에서 러시아 관련 정보를 쉽게 볼 수 없었지만, 최근에는 러시아의 정치와 경제, 문화 등 다양한 정보들을 접할 수 있습니다....
SL에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하세요. [1200 Byte 이내]
길이 있어 내가 가는 것이 아니라 내가 가는 곳이 길이다. ①자동차 산업부분의 불모지였던 대한민국에서 끊임없는 도전과 혁신을 통해 탁월한 성과를 창출해왔고, 고객을 위한 가치창조와 인재를 보배로 생각하여 개인의 발전이 곧 기업의 발전이란 이념으로 그 투자를 아끼지 않는 사람중심의 SL에 깊이 매료되어 이렇게 지원을 하게 되었습니다. ....
두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할지와 이의 점검방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자...
두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할지와 이의 점검방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] 3년후 : 전문가로서의 초석을 마련하겠습니다. 3년 동안의 경험을 토대로 향후 나아갈 방향을 설정하고 달성을 위한 구체적인 지식과 경험을 습득할 것입니....