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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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한화갤러리아 기업분석 ver.1
한화 갤러리아는 1976년(주)한양유통으로 설립되어 1986년 한화그룹에 흡수합병 되었으며, 1995년 그룹CI 작업으로 (주)한화유통으로 상호변경, 1997년 백화점 부문을 갤러리아 백화점으로 상호변경 한 후, 2007년 그룹 CI 작업으로 (주)한화갤러리아로 상호변경 하였다. 현재 백화점업에 중점을 두고 사업을 영위하고 있으며, 수도권 지역에 2개 점포와 지방에는 충청지역에 2개 점포, 경남 지역에 1개 점포 동 총 5개의 점포를 운영하고 있....
롯데케미칼 기업분석 ver.1
롯데케미칼이 2013년 신년사를 통해 세계적 경제 공황 속에서도 ´Back to the Basic´의 자세로 원칙을 지키고, 투명하고, 맡은 바 역할에 최선을 다하자고 당부했습니다. 롯데케미칼은 2012년, 비상경영을 선포하고 모든 경영요소에서 이익개선을 위한 최선의 노력을 다했지만 결과적으로는 경영목표를 달성하지 못했다고 회고하는 반면 여수공장의 성공적 정기보수와 독자기술로 자체 플랜트 건설 및 라이센스 수출은 어려운 시기에 이룬 성과로 평가했....
롯데카드 기업분석 ver.1
롯데카드는 후발주자로서 선발사와의 간격을 좁히기 위해 그룹사 인프라를 적극 활용하기로 했다고 밝혔습니다. 이는 그룹 특성상 계열사가 많은 롯데의 위기 타계책으로, 롯데카드는 2013년 그룹 인프라 활용도를 극대화하고, 신규 편입된 관계사에 대해 선제적인 영업 마케팅 전략을 구사해 시장을 선점할 수 있는 방법을 찾아야 한다고 밝혔습니다. 특히 시장점유율이 비교적 낮은 만큼 고객만족 달성에 실패하면 회사가 살아남지 못한다는 각오로 기존 고객을 효과적....
롯데정보통신 기업분석 ver.1
롯데정보통신은 2013 경영기조를 ‘All New Change, GREAT 2013’으로 선언하고 신사업 발굴을 통한 미래의 원동력을 만들겠다고 밝혔습니다. 롯데정보통신은 그 동안 다양한 신사업에 선제적으로 진출하고 도전을 거듭하며 새로운 영역을 넓혀왔다는 점을 강조하며 현재에 멈추지 않고 추가적인 신사업 발굴을 위한 노력을 아끼지 말아야 한다고 강조했습니다. 리스크를 감수한 성장 없이는 발전한 미래를 약속할 수 없다는 방침 아래 롯데정보통신은....
현대하이스코 기업분석 ver.1
현대하이스코는 2013년, 미국과 유럽경제의 불확실성이 여전히 해소되지 않은 가운데 국내에서도 철강시장을 비롯한 산업계 전반의 불황이 지속될 전망이라고 밝히며 가혹한 외부환경이지만, 위축되지 않고 열정을 통해 내실을 다지는 한편 미래를 준비해야 한다고 강조했습니다. 위기상황에 만들어 놓은 성장기반이 장기적인 경쟁력으로 남을 것이며, 근본적인 체질강화로 이어질 것이란 것입니다. 이를 위해 Hi-Square 등 시스템을 활용한 지속적인 업무 Pro....
