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KDB산업은행 면접 페이퍼 ver.2
KDB산업은행 신입행원 채용은 은행 일반분야와 함께 기술 분야로 나누어 진행됩니다. 응시자격엔 연령, 학력 및 전공의 제한은 없으나 지원분야간 중복지원은 불가하며 지방인재 등 채용 시 우대사항이 다양하므로 미리 확인하여 지원하기 바랍니다. 또한 정기적으로 청년인턴 채용을 통해 인턴 기간(3개월 이상)동안 근무하고 평가결과 ‘보통’ 이상인 우수 인턴에게는 수료증을 발급해줍니다. 또한 신입행원 채용 시 산업은행 청년인턴 근무경험자에 대한 우대사항이.... [면접구성] 직무능력면접 / 토론면접 / PT면접 / 팀과제 / 인성면접
한국산업인력공단 면접 페이퍼 ver.2
한국산업인력공단은 능력중심의 채용프로세스를 적용하여 매년 상/하반기에 공개채용을 진행하고 있습니다. NCS 기반하에 지원서 접수를 받고 있으며, 필기전형은 NCS기반의 직업기초/직업수행능력과 함께 한국사, 영어를 치르게 됩니다. 영어의 경우 채용분야에 따라 해당 전문지식을 평가하기 위한 과목으로 변경되어 출제되기도 합니다. 예를 들면, 정보기술 분야의 경우 영어 대신 전산학개론 시험을 치르게 됩니다. 면접은 필기전형 합격자에 한하여 실시되고.... [면접구성] 직업기초능력 면접 / 직무수행능력 면접
한전KDN 면접 페이퍼 ver.3
한전KDN은 매년 4월 또는 9월에 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 전산, 통신/전기, 정보보호, 건축 등의 지원자는 해당분야 자격증을 보유하고 있어야 하며 영어 성적은 TOEIC 700점 이상 또는 이에 준하는 다른 영어 성적을 가지고 있어야 지원할 수 있습니다. 채용시 우대제도가 다양하므로 미리 확인하여 구비해야 할 서류가 있다면 준비해 두는 것이 좋습니다. 국가유공자와 장애인, 해당분야 근무 경력, 지역인재 등에게 가점을 부여하고.... [면접구성] 직무수행능력 / 직업기초능력
한국환경산업기술원 면접 페이퍼 ver.2
한국환경산업기술원(Korea Environmental Industry and Technology Institute, KEITI)은 환경기술 개발 및 친환경상품의 구매를 효율적으로 지원하고 환경산업을 수출전략산업으로 육성하여, 국민의 삶의 질 향상과 국가경제의 지속가능한 발전에 기여하고자 설립되었습다. 공공기관 선진화 계획에 따라 한국환경기술진흥원과 친환경상품진흥원이 통합되어 2009년 4월 8일 한국환경산업기술원으로 출범하였습니다. 한국환경산업.... [면접구성] AI사전면접 / PT면접
한국환경공단 면접 페이퍼 ver.2
한국환경공단은 상반기와 하반기에 걸쳐 신입사원 공개채용을 실시하고 있습니다. 일반직 4급, 무기계약직(시설관리원, 청소원, 경비원)의 경우 서류전형을 통해 2~3배수 이내에서 면접 전형을 바로 실시합니다. 일반직 6급, 8급, 무기계약직(사무기술원, 공사관리원, 시험연구원)의 경우 자격요건 및 자기소개서 불량 작성 등을 확인 후 적합자 전원은 필기전형에 응시할 수 있는 기회가 주어집니다. 이후 필기전형 합격자 대상으로 인성 검사를 실시한 후 면접.... [면접구성] PT면접 / 인성면접
