한국서부발전는 매년 상/하반기에 채용을 실시하며, 체험형 인턴, 계약직 또는 신입사원(정규직)의 형태로 채용하고 있습니다. 채험형 인턴은 채용 시 가점 및 우대되며, 이 밖에도 각 지원자들은 우대사항을 미리 확인하여 구비해야 할 서류가 있다면 준비해 두는 것이 좋습니다.
서류전형의 경우 NCS 역량기반 지원서를 기준으로 평가합니다. 서류전형에서 NCS 직무능력기반 지원서는 적합 부적합 여부만 판단하지만 면접전형에서 이를 바탕으로 대한 심층 질문....[면접구성]
직무지식평가 /
직업기초능력평가 /
인성검사 /
인성면접 /
직무상황면접