한국마사회는 매년 신입사원과 체험형 청년인턴 채용을 실시하고 있습니다. 또한 직렬에 따른 계약직 직원을 상시 모집하고 있으니 채용시기뿐만 아니라 평소에도 채용 공고를 면밀히 살펴보도록 합니다. 서류전형의 경우 외국어 점수 및 자격증 가산점과 역량기반 자기소개서를 기준으로 평가합니다. 필기전형에서는 직업기초능력평가와 함께 직무지식평가가 이뤄지며, 해당 직무에 따라 기초외국어능력이 포함되기도 합니다. 참고로 필기전형 시 카메라맨 직무는 필기시험 당일....[면접구성]
직무역량면접 /
PT면접 /
상황면접