검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.
기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
채용동향, 채용시기
프로세스를 확인
일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
기업문화 제공
지원자격요건, 자소서 항목,
합격자 Tip 제공
한화L&C 기업분석 ver.3
한화L&C는 장기화된 건설 불황 속에서도 2013년 건자재 부문 실적 성장을 이어갔습니다. 재건축과 리모델링 시장을 적극 공략한 것이 주효했던 것으로 분석됩니다. 2014년에도 한화L&C는 건자재 사업의 안정과 첨단소재로의 사업구조 혁신을 위해 힘쓸 계획입니다. 환경규제에 대응한 차별화된 친환경 건자재 사업을 확대하는 한편, 자동차 경량화와 첨단 IT, 태양광 등 전도유망한 신소재 사업에 진출해 미래 성장동력을 착실히 확보해 나갈 방침입니다. 특....
삼성물산(건설) 기업분석 ver.3
삼성물산(건설)은 우리 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 고객과 사업 파트너, 협력사 등으로부터 신뢰를 얻어야 한다며, 이를 위해 안전과 윤리•준법경영을 모든 임직원들이 추구해야 한다고 밝혔습니다. 삼성물산(건설)은 이어 임직원과 함께 좋은 회사를 만들기를 꿈꾸며 특히 2014년 가능하면 많은 현장을 찾아 소통할 수 있기를 기대한다고 덧붙였습니다. 삼성물산(건설)은 기존 외형을 유지하면서 내실 다지기에 주력하는 2014년이 될 것이라고 설명했습....
삼성엔지니어링 기업분석 ver.3
2014년 삼성엔지니어링은 내실을 쌓고 안정적인 진보를 위한 기틀을 마련해, 재도약할 수 있는 발판을 만들어 나가겠다는 다짐을 굳혔습니다. 2013년 삼성엔지니어링은 다사다난 했던 한해였던 만큼, 2014년은 경영정상화를 위한 재도약 기틀을 마련할 수 있는 새해를 만들겠다는 입장입니다. 특히, 위진남북조 시대 서위의 우문태가 위기상황을 극복해 나라를 안정시켰던 것과 같이 부위정경(扶危定傾)의 마음가짐을 바탕으로, 보다 나은 성장을 위해 견고히 내....
한국전력기술 기업분석 ver.2
한국전력기술은 2014년을 맞아 직원의 행복과 회사의 발전이 선순환하는 새로운 도약을 새로운 경영방침으로 정했습니다. 이를 위해 기술능력 제고, 글로벌 설계품질 확보, 내실/행복경영, 창조적 인재 육성, 해외플랜트 수출 선도를 추진할 예정입니다. 첫째, 한국전력기술은 지속적인 기술능력 제고로 세계 최고 수준의 안전한 기술을 보유하고, 미래의 플랜트 시장을 선도할 수 있는 글로벌 기술회사로 성장해 나가겠다고 밝혔습니다. 둘째, 지속적인 설계품질 개....
한국수력원자력 기업분석 ver.2
한수원은 2014년을 'Pride, again!, 잃어버린 자부심을 되찾는 해'로 삼아 직원들과 함께 만들어 갈 것이라고 밝혔습니다. 이에 철저한 자기반성을 통해 당면한 현실을 인식하고, 체질을 근본적으로 개선하고 혁신할 것을 당부했습니다. 제2의 창사를 통해 '새로운 시작, 신뢰받는 한수원'으로 거듭나야 할 것을 당부하며 4가지 항목을 제시하였습니다. 첫 번째로는 3대 혁신의 성공적인 수행에 대해 언급했으며, 두 번째로는 국민과 함께하는 원전....
