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기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
채용동향, 채용시기
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일반정보 퀴즈, 심화학습 질의 응답
기업문화 제공
지원자격요건, 자소서 항목,
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삼성SDS 기업분석 ver.3
삼성SDS는 트로이 목마는 지중해 역사를 바꿨고 칭기즈칸의 말은 전쟁의 양상을 바꿨다며, 말의 해를 맞아 트로이와 칭기즈칸의 말처럼 글로벌로 질주하기 위한 전략과 프로세스, 조직문화를 새롭게 다듬어야 할 것이라고 설명했습니다.
삼성중공업 기업분석 ver.3
삼성중공업은 2014년 신년사에서 수주 경쟁이 치열한 만큼 최고의 경쟁력을 확보해 시장 환경 변화에 적극 대응하고, 경쟁사 대비 우위를 선점해야 한다고 밝혔습니다. 이어 해양공사 수행능력을 한층 강화하고, 해양 엔지니어링 역량을 다져 나가야 한다며, 드릴십과 부유식 원유생산•저장•하역설비(FPSO) 등 기존 해양설비 시장에서 지속적인 신제품 개발을 통해 확고한 선두 주자로 자리매김하자고 강조했습니다. 변화와 발전을 위해서는 무엇이든 절실하게 묻고....
대한항공 기업분석 ver.3
한진그룹은 2014년 경영전략의 핵심을 그룹의 경영 체질강화에 두고 경영 목표를 '경영체질 개선을 통한 질적 성장으로 그룹 위상 제고'로 정했습니다. 이를 위해 그룹 차원의 안정적인 경영 기반을 구축하는 한편, 경영 효율성 및 생산성을 제고해 경영 환경의 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 경영체질을 개선해 나가고, 이를 토대로 질적 성장을 이뤄 글로벌 물류기업으로서의 위상을 공고히 해 나간다는 전략입니다. 아울러 '한마음'을 신년화두로 정하고....
아모레퍼시픽 기업분석 ver.3
아모레퍼시픽은 2014년 경영방침을 '우리 다 함께'로 정하고 급변하는 경영 환경에 적극적으로 대응해 '원대한 기업'으로 한 걸음 더 나가겠다는 방침을 발표했습니다. 아모레퍼시픽은 2014년이 2020년 비전인 '원대한 기업'의 초석을 다지는 한 해가 될 것이며 '우리 다 함께' 시장과 고객의 변화에 적극적으로 대응해 2020년까지 5대 글로벌 챔피언 뷰티 브랜드 육성, 글로벌 사업 비중 50% 달성, 질적 성장을 실현하자고 밝혔습니다. 이를 위....
SK하이닉스 기업분석 ver.3
SK하이닉스는 2013년 거둔 좋은 실적으로 인해 모든 사람들이 SK하이닉스를 높게 평가하고 있지만, 사업 환경이 여전히 빠르게 변화하고 있기 때문에 위기 역시 불가피하다고 설명했습니다. 이에 SK하이닉스에게 2014년은 '역사적인 기회'가 될 것이라는 기대 또한 크다며, 다음의 중점 추진 전략과 함께 과제를 반드시 달성해야 한다고 당부했습니다. 첫째, 수익성 중심의 경영, 두 번째, 질적 성장 추구, 세 번째, 새로운 도약을 위한 미래 준비입니....
