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    home>취업콘텐츠>NCS/인적성검사(필기전형)>인적성 후기

    인적성 후기

    • 한국전력공사

      2017 하반기 한전 시험
      2017.11.22
    • 2017년 하반기에 처음 치뤘던 시험입니다. 2-3개월 정도 준비를 하고 시험을 쳤는데 아직은 많이 부족하다는 것을 느꼈습니다. 모의 시험에서는 5-10개 정도 못 풀었었는데 긴장해서 그런지 13개 정도를 아예 마킹을 못 했어요. 시험장에서 긴장하지 않는..그런 마인드 컨트롤이 필요할 것같습니다. 정문 경사도 심하지만 일단 학교 올라가는 길 자체도 경사가 심하기 때문에.. 또 학교가 공사중이였던건지 화장실이 하나 뿐이었던거같은데 시험치기 전이나 치고나서나 화장실 줄이 엄청 길었어요. 화장지도 꼭 필요한 것같았고.. 시험과 크게 상관은 없지만 또 시험에 영향을 줄 수 있는 부분이니까 참고하시면 좋을것같아요. 물론 다음에는 거기서 시험을 안 치는게 좋겠지만.. 또 시험을 치는데 감독관분은 한전 과장님쯤 되시는 분이였는데 좋은 말씀도 많이 해주시고 현실적? 으로 신입직원은 어느 쪽으로 배치받는지.. 도심쪽은 이미 3년차 선배들도 들어오려고 눈에 불을 키고 있다고 하시더라구요. 그만큼 신입은 외곽쪽으로 배정받는 것이겠죠.. 또 일하는 부분에서나 현 직원으로서 조언도 많이 해주셨습니다. 유머가 있으셔서 긴장이 조금 풀리긴 했지만 그 때는 인성검사 치던 시간...이라서 긴장과 크게 상관이 없었네요 ㅠㅠ 다음 번엔 좀 더 마인드컨트롤도 잘 하고... 상반기에는 꼭 열심히 해서 필기 통과 할 수 있음 좋겠습니다. 모두 화이팅 하시고! 참, 에듀스 문제랑 유형 비슷한 편이었던 걸로 기억해서 다음 상반기에도 에듀스 교재로 공부할 생각입니다.

    • 근로복지공단

      2017 근로복지공단 하반기 필기시험 후기
      2017.11.22
    • 이때까지 필기시험은 4번정도 쳐봤는데 항상 직원분들같았는데 이번에는 근로복지공단 직원분이 아닌 알바?가 부감독을 하는 것같았어요. 그만큼 프리했던 시험 분위기.. 또 OMR 답안지에 번호 오류가 있었는데 시험을 치는 중인데 방송하시는 분이 버벅거리면서 두번이나 말씀하셔서 좀 집중하는데 힘들었습니다. NCS 문제 자체는 평이한 편이었지만 직무기초지식 포함 100문제를 100분만에 풀고 마킹까지 완료해야 하니까 시간이 부족했습니다. 직무기초지식은 경영학, 경제학, 법학, 사회복지학, 행정학, 통계학이 복합적으로 나왔는데 전공 시험보단 난이도가 낮았지만 아무래도 범위가 넓다보니 들어본 듯한 개념도 자세하게 알고 있지 않으면 틀릴만한..그런 문제가 많았어요. 확실히 박학다식하거나 찍기 잘 한 사람이 점수가 높을 것같은 느낌이네요.. 그래도 상식적인 문제들이라서 그런지 직무 상식 이런 식으로 준비하면 도움이 될 것같습니다. 그런데 상반기랑 유형이 다르다보니까 내년 상반기에는 또 NCS 만 칠 수 도 있고.. 잘 모르겠네요. 그래도 상식 정도는 알아두면 도움 될 것같습니다! 오답에 대한 감점이 없다고 해서 찍어도 될 것같고. 인성검사 같은 경우에는 온라인으로 미리 치고 가기 때문에 100분 시험만 치면 바로 끝나니까 다른 공기업 시험에 비해서 시간이 짧아서 좋았습니다. 전공시험을 따로 치는 경우에는 길게는 4시간 정도가 소요되느라 체력적으로도 힘들 수 있는데 100분 바짝 집중하면 되니까 온라인으로 인성검사를 미리 치는게 좋은것같더라고요. 근로복지공단 준비하시는 분들은 시험 자체가 그렇게 어렵진 않으니 시간 배분을 잘 하는 연습을 하시고, 직무 기초 상식들을 따로 시간 내서 하루에 몇 단어? 개념 정도 익히는 것 추천드립니다. 또 서류가 10배수 정도만 뽑는다고 들었는데 가점 받을 수 있게 자격증 따두는 게 좋을것같아요!

    • 엔씨소프트

      NCTEST 후기
      2017.11.22
    • NCTEST는 일반 인적성과 직무테스트로 이루어져있습니다. 인적성의 경우 효성기업과 유사하다는 평이 많습니다. 문제수는 작지만 주어진 시간이 짧습니다. 저도 반 혹은 반 조금 넘게 풀이를 한게 대부분이었습니다. 찍지는 않았습니다. 면접중에 테스트지가 본의아니게 보여서 알게되었는데. 득점이 높았습니다.(꽤나 높았던것으로 확인) 시험장은 경기고였는데, 사람은 1500여명이었습니다. 저는 적게 뽑는 직군이라 사람이 몇 없었고, 군데군데 결시가 있었습니다. 사실 적성은 평균 이상만 해도 될것 같고, 인성은 개인 인성이 중요한것 같습니다. 가장 중요해보이는것은 직무테스트였습니다. 인문계 지원자들의 경우 솔직히. 뭐가 나올지 모르고 준비한다고 되는 것이 아니기 떄문에, 홈페이지나 엔씨 관련 뉴스를 섭렵하는게 좋아보입니다. 음.. 저는 AI지원자였는데. 직무테스트 수준은 거의.. 책을 그대로 가져온 느낌이었어요. 실무수준의 지식도 요구하지만, 상당히 높은 수준의 이론을 물어보기도합니다. 그리고 AI가 한분야가 아니라 굉장히 여러분야인데.. 골고루 나왔습니다. 시간이 모자랐습니다.... 물론 시간이 남았다고 하여도 풀수 있던것은 아니었습니다만.. 이론에 충실해야 했던 느낌이었습니다.

    • S-Oil

      시험장 환경이 좋습니다.
      2017.11.21
    • 우선, 시험장에 가면 초콜렛과 물을 나누어 줍니다. 초콜렛을 나누어 주셔서 맛있게 먹었습니다. 서울 한 곳에서만 보는 것 같았는데, 멀리서 오시는 분들은 오전 부터 시험이라 조금 힘들 것 같기도 했습니다. 저는 시험 1주일 앞에두고 공부를 시작했는데 ,미리 공부하시면 좋을 것 같습니다. 그리고 시중에 파는 인적성 책들이 별로 없습니다. 그리고 그 있는 것들로만 공부하지 마시고 다른 책도 참고하시면 좋을 것 같습니다. 준비했던 과정은 다른 기업의 인적성을 보셨거나, 공부 중이시면 따로 공부를 하지 않아도 될 것 같습니다. 삼성 처럼 종이접거나 공간 지각을 필요로 하는 문제는 없었습니다. 그리고 가면 컴퓨터용 싸인펜도 나누어 주시고, 물이나 그러한 것들은 바닥에 내려놓도록 합니다. 아! 시계도 앞으로 내고 벽에 있는 시계만 보라고 하십니다. 자기 손목 시계로 시간 조절하시는 분들은 참고하시면 되겠습니다. 그리고 끝나면 자유롭게 가시면됩니다. 다른 기업의 인적성과는 큰 차니는 없는 것 같습니다. 화이팅!

    • 효성

      효성 인적성
      2017.11.21
    • 타기업 인적성검사와 달리 인성검사를 먼저 실시해서 적성검사 전 휴식을 취하고 마음의 안정을 취할 수 있었습니다. 인적성 안내하는 분들이 매우 친절하고 감독관도 친근하셔서 좋았습니다. 효성의 인적성은 다른 기업 인적성과 유형이 아주 다르기 때문에 문제집을 꼭 풀어보고 유형을 미리 습득해야합니다. 짧은 시간내에 8개의 영역의 문제를 풀어야 하기 때문에 시간 배분이 중요합니다. 문제집을 풀 때에도 시간을 재면서 풀어 연습하고, 실전에서도 모르는 문제는 과감하게 넘어가고 풀 수 있는 문제부터 빠르게 풀어 짧은 시간 내에 최대한 많은 문제를 푸는 것이 중요합니다. 전체적인 난이도는 쉬운 편이라 맞추는 것은 쉽습니다. 따라서 더 시간 배분이 중요합니다. 지각정확력, 언어유추력, 언어추리력은 여러 문제를 풀어보며 시간을 단축시키고, 공간지각력은 쉬워보이는 문제부터 빠르게 풀어나갑니다. 응용계산과 수추리력 또한 다양한 문제를 풀어보면서 공식과 수열에 대해 익힙니다. 창의력 문제는 매번 유형이 다르고 말그대로 창의력을 평가하는 것이기 때문에 기출 문제 하나하나에 집중하기보다 여러 기출이나 예상 문제 그림을 보며 다양한 사고를 해보는 것이 중요합니다.

    • IBK기업은행

      공기업 어렵지 않습니다.
      2017.11.21
    • 1. 서류 준비 기업은행은 서류 경쟁률이 높다고 들었습니다. 서류는 일반적인 NCS기반 자기소개를 작성합니다. 중요한것은 본인의 직무와 경험을 어떻게 연결시킬지가 중요한것 같습니다. 그리고 각 경험에 대해 얻은 것이 무엇이고 어떤 역량을 키웠는지 미리 준비를 해놓으시면 서류 준비는 잘하실 수 있습니다. 2. 인적성 1) 논술, 약술 논술은 따로 준비하지 않았습니다. 주제는 IT, 금융경제, 문화예술 3가지 중에서 고를 수 있고 주제도 쉬웠습니다. 제가 논술 따로 준비하지 않고 합격할 수 있었던 이유는 꾸준히 신문과 주간지를 읽어서 인것같습니다. 최근 이슈의 내용이 무엇이고 그것이 금융권에서 어떻게 사용되고 있는지 정도만 알고계시면 됩니다. 2) NCS 직무검사 저는 NCS는 시험 전날에 처음봤습니다. 하지만 NCS 적성검사가 일반 사기업 적성검사와 비슷하기 때문에 합격할 수 있었습니다. 기업은행은 필기시험이 어렵지 않기 때문에 사기업 준비하시는 분들도 병행할 수 있습니다.

    • KT

      2017년 KT 인적성 후기
      2017.11.20
    • 개인적으로 KT 인적성은 타 기관에 비해 비교적 쉬운편에 속합니다. 자양고등학교에서 시험을 쳤습니다. 일교시 지각능력은 다풀기는 매우 빠듯하며 변별력이 없다고 생각합니다. 순발력을 보는 시험이기 때문에 일정개 이상 풀면 도움이 될것입니다. 언어유추는 생각보다 단어사이의 관계를 찾기가 어려우며 다양한 언어사이의 관계를 보는것을 추천드립니다. 전형적인 대기업 인적성 문제입니다. 판단력독해는 언어영역을 잘하시면 쉬우실것입니다. 긴지문을 끝까지 쉬지않고 읽는 연습을 하시면 좋을것입니다. 응용수리는 기본적인 소금물, 농도, 거속시 문제 유형입니다. 따라서 딱 봐서 풀리지 않을것 같다하는것은 제끼시는것이 좋을것입니다. 유사단어 찾기 : 시중문제집보다 쉽다고 생각합니다. 실제직무 : 시중문제집 보다 지문이 길고 어렵게 느껴집니다. 개인적인 총평 : 문제자체 보다는 정답률과 인성을 많이 보는것 같습니다. 인성검사의 팁이라면 기면기고 아니면 아니다라고 확실하게 자신의 성격을 나타내는 것이 중요한것 같습니다. 건승하세요

    • 근로복지공단

      2017년 하반기 근로복지공단 NCS 필기시험 후기입니다.
      2017.11.19
    • 안녕하세요. 이번 2017년 하반기 근로복지공단 NCS 필기시험에 대한 후기글입니다. 시험 전에 3권 정도의 근로복지공단 교재들을 풀어 보았습니다. 확실히 해당 기업의 책을 푸는 것이 관련 지문들이 나오기 때문에.. 필수라고 생각합니다. 시험장 분위기는 무난했습니다. 다만 아쉬웠던 것이 감독관 분이 1분 뿐이라... 혼자서 여러가지 일을 하시는 버거워 보였습니다 ^^; 그래서 시험 종료 방송이 나온 이후에도, 마킹을 하는 수험생들을 잘 통제하시지 못하시더군요.. 아 그리고 수험생 분들이 궁금해하실 사항 몇가지를 간략히 말씀드리겠습니다. 1. 17년 하반기 시험기준으로는 시험 시작 전 시험지 파본검사를 따로 시행하지 않았습니다. 문제집이 테이프로 밀봉되어 있더군요. 엄청난 보안... 2. 시험지에 문제 풀 때 샤프, 볼펜 다 사용 가능합니다. 단지 OMR 카드에 성명, 수험번호, 답 체크 등은 무조건 컴싸로 해야합니다. 3. 17년 하반기 시험기준으로는 오답감점 없었습니다! 그러니 속도를 내셔서 최대한 많은 문제를 푸는 것에 중점을 두는 것이 중요했습니다. 4. 이번에 7전공이 도입되었습니다. 허나 겁먹지 마세요. 저에게 어려운 거면 남들한테도 어렵습니다. 또한 7전공쯤 되면 상식 수준에서 나오니 너무 겁먹으실 필요 없습니다. NCS 문제를 먼저 풀지, 전공 문제를 먼저 풀지는 본인이 잘 선택하셔서 시간관리 하시면 될 것 같습니다. 17년 하반기 시험의 난이도는 중하 정도였습니다. 제 생각엔 그 이유가 대부분의 분들이 전공은 그냥 포기하고 NCS에 올인하셔서 시간을 풍족하게 쓸 수 있어서 였다고 생각합니다. 의사소통 영역에는 근로복지공단 사업관련 지문들이 나왔구요. 그 외의 영역에서는 특별히 근로복지공단 관련 용어나 지문들이 사용되지는 않았습니다. (자원관리 영역에서 병원 관련 문제는 나왔네요) 시험 결과는 5일 뒤 오후 16시에 나오네요. 이번에 시험보신 분들 수고 많으셨고.. 다음 번 수험생분들에게 이 글이 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요 :)

    • 한국수력원자력

      2017년 한수원 하반기 후기
      2017.11.19
    • 한수원은 어렵습니다. ㅋㅋ 전공은 비교적 타 발전사에 비해 쉽지많은 NCS가 상대적으로 어렵습니다. 전공과 한국사는 얇고 넓게 공부하시는게 좋으며 전자쪽도 OP-AMP의 특징이라던가 기본적으로 반도체 형성과정에 대해서 공부해 갔으면 좋겠습니다. 전공은 총 30문제 이며 NCS는 60문제 입니다. 승패는 전공을 30문제를 최대한 빨리 풀고 나머지 시간을 NCS에 투자하셔야 합니다. 한수원인 만큼 한수원 상식또한 알고 있으면 좋겠습니다. 평소에 에너지 관련 지문들을 많이 접하시는게 좋을것입니다. 왜냐하면 그에 따른 용어들이나 발전에 필요한 용어를 인지 하는데 시간을 적게 소요 할것입니다. 사실 NCS는 상식을 배제한 시험이라곤 하지만, 인지 처리 능력에 있어서 떨어지면 그만큼 시간을 많이 소모하게 됩니다. 이번 합동채용과 더불어 탈원전이 이슈였는데 그 만큼 채용인원도 줄었습니다. 한수원을 목표로 하시기 보다 다른 발전사와 더불어 같이 지원하시는게 좋을것 같습니다. 한수원 문제는 상반기때는 시험삼아 처봤으나 광탈했엇고 이번엔 봉투모의고사 하나를 사서 시간을 재고 푸는연습을 했었습니다. 덕분에 상반기떄보단 잘 봤지만 붙을지는 미지수입니다. 그만큼 한수원은 일반인들에게도 인기가 많습니다. 컴퓨터용 싸인펜을 직접 감독관이 나눠주고 컴퓨터용 수정테이프를 안가지고 온 사람에겐 나눠줬습니다. 고사장은 합동채용으로 인한 결시율이 50%정도는 됬던거 같습니다. 한수원은 자격조건이 매우 적은 편이어서 기사 자격증 없이도 응시할수 있다는것이 가장 큰 메리트였던것 같습니다. 기사있으신 분들은 기타 발전사에서 10%가산이기 때문에 그쪽에서 시험봤을 확률이 높습니다. 따라서 발전사 및 한전을 목표로 하시는분들은 꼭 한가지 이상 전공기사 자격증을 취득하시면 좋을것 같습니다. 또한, 한국사 검정능력시험을 공부하시면 도움이 될것 같습니다. PSAT으로 준비하신다고 하더라도 시간이 매우 부족한 시험이니 반드시 시간을 재고 멈춤없이 쭉 풀고 채점하는 연습을 하시길 바랍니다. 모두 건승하십시오.

    • 한국동서발전

      시간관리를 잘하셔야 겠습니다.
      2017.11.15
    • 다른 발전사들과 시험날이 같아서인지 결시율이 높았습니다. 청년인턴직과 신입직원이 동시에 시험을 치뤘고 인성검사와 전공시험 후 직무검사를 실시하였습니다. 찍기 가능하였고, 샤프를 이용해 문제를 풀고, 컴퓨터용 싸인펜으로 마킹할 수 있었습니다. 영역이 구분되어 나왔고 앞부분부터 의사소통능력-수리능력-문제해결능력 순이었던 것으로 기억합니다. 기존 공기업 적성검사에서 점차 NCS로 넘어가는 과도기 단계의 문제형태들이었고, 앞으로는 NCS형 문제로 더욱 가까워질것으로 보였습니다. 평소 의사소통능력 부분의 문제들은 1-2문제 빼곤 거의 맞추는 편이었는데 이번 동서의 문제들은 지문자체가 어려운 내용이어서 난이도가 꽤 높았습니다. 하지만 지문부터 읽고 푸는 연습을 하시면 시간문제는 없을것 같습니다. 다만 수리영역부터가 시간과의 싸움으로 보이는데 저는 수리영역 앞부분의 문제를 몇개 풀다가 시간이 훅 지나가버려, 분위기를 전환시킬겸 뒷부분의 문제해결능력 파트부터 풀었습니다. 그런데 이게 실수였던것 같습니다. 끝나고 생각해보니 수리영역은 단순히 그래프의 숫자들을 찾아내면 풀 수 있는 문제들이었는데, 문제해결능력은 경우의 수를 구해야하거나, 추리를 해야하는 수사관의 문제가 출제되어서 어려웠습니다. 총 60문제 중에 20문제 가까이는 찍었던 것 같습니다. 평소 문제를 푸실 때 최대한 빨른 시간내에 문제 푸는 연습을 하세요. PSAT으로 문제를 대비해야하나 물어보시는 분들이 많으신데, 수리영역이나 문제해결능력의 수준은 아직 PSAT 정도의 난이도는 아닌것 같습니다. 특히 수리영역의 문제들을 다 보진 못했지만, 단순히 그래프나 표를 잘 해석할 수 있으시면 되는 정도인것 같습니다. 시험은 오후 1시 반에 입실마감하고, 5시 반이 되어서야 끝났습니다. 전공과 직무시험의 비중이 50:50이니 평소 NCS에 상대적으로 자신이 없으신 분이나, 전공시험에 투자를 많이 하신 분들이 지원하면 아무래도 유리하실 거라 생각합니다. 아까도 말씀드렸듯이 평소 문제 푸실 때 시간관리 하시면서 푸는 연습 많이 하세요.
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