지원형태 : 신입

지원직무 : 보안엔지니어링

전공 : 산업보안학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

실무 면접은 3:1로, PT 면접으로, 비대면으로 진행되었고, 임원면접은 2:1로, 비대면으로 진행되었습니다.
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

갈등상황에 대한 질문과 답변에 대한 약간의 압박식 질문, 전문성에 대한 압박식 질문, 대체로 이력서 기반의 질문 및 답변에 대한 꼬리 질문 형식으로 면접이 진행되었습니다.+

압박식 질문에는 면접관의 의견을 수용하지만, 최대한 제 생각을 풀어내고자 노력했습니다.(그럴 수도 있겠지만, 저는 이렇게 생각한다)
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

대체로 평이한 분위기 속에서 진행되었습니다. 

임원 면접에서 진행된 압박식 질문에서는 크게 의도가 있는 것이 아니라 그저 궁금해서 물어봤던 것이라고 분위기를 환기해주시기도 하셨습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

실무면접에서는 5분 분량, 5P 이내의 PT발표를 진행하였고, 이에 대한 질문과 지원서 기반의 질문이 주로 진행되었습니다. 

프로젝트 진행 중의 갈등 상황에 대한 질문이 들어와서 제가 갈등상황을 해결한 내용을 이야기 하였고, 

그에 대한 반박이 들어왔지만, 최대한 잘 해결했음을 어필하였습니다. +

임원면접에서도 마찬가지로 지원서 기반의 질문이 다수였으나, 전문성에 대한 검증을 많이 하셨습니다. 

최대한 성과를 기반으로, 실무진분들에 비해서는 부족하겠지만 노력을 통해 많은 성과들을 얻어냈음을 어필하였습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

질문에 답변을 하지 못한 것은 없었기에 아쉬웠던 점은 없었습니다. 

IT 직무라 그런지 비대면으로 진행된 점과, 상반기에 다른 기업들 면접을 다니면서 어느정도 단련되었던 점이 해당 면접을 보면서 많은 도움이 되었던 것 같습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : Security

전공 : 산업보안학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

실무면접은 다대일. 비대면으로 진행되었으며, 

임원면접은 3:3 대면으로 진행되었습니다. 

실무 면접에서는 5분 분량 5p짜리 PT 발표를 한 후 면접이 진행되었습니다.
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

임원면접에서는 kt ds는 si 기업인데 왜 오려고 하는 것인지? 

5년 뒤에 뭐하고 있을거 같은지? 등 지원자의 기업에 대한 관심을 보는 질문과 인성에 대한 질문이 위주가 되었던 것 같고, 

실무 면접에서는 지원서 기반의 직무 적합도를 검증하는 질문들이 나왔었습니다.
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

5년 뒤 무엇을 하고 있겠냐는 질문에 다른 지원자가 직무에서 중요한 실무 경력이 필요한 자격증을 따겠다고 했을 때 만족스러워 하는 것 같았습니다.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

실무면접에서는 지원서 기반의 질문이 들어와서 최대한 거짓은 없되, 성과 기반으로 제 역량을 어필하고자 하였으며, 

임원면접에서는 기업 분석 내용을 기반으로, 기업에 대한 관심도를 드러내고자 노력하였었습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

다른 지원자가 미래에 무엇을 하고 있을 것 같냐는 질문에 자격증이나 해외 컨퍼런스 참여할 것이라고 답변을 했는데, 

개인적으로 굉장히 좋은 답변이라고 생각하였었습니다. 

대입 시 하향도 넣는 것 처럼 여러 기업에 지원해보면서 면접 준비를 진행해보면 좋을 것 같습니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 정보보안

전공 : 산업보안학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1차 면접(실무진 면접 - 실무진 4명, 인사팀 1명, 다대일, 비대면), 

2차면접(인성 면접 - 인사팀 추정 1명 일대일 , 임원면접 - 임원 추정 3명 다대다, 대면)
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1차 면접: 정보보안 시작 시점 및 이유 / 한화오션 정보보안 직무 지원동기 / 이력서 기반 질문 

2차 면접: 인성 면접 - 밸런스 게임 형식( ex - 조직과 화합(순응) vs 개인의 생각을 관철) / 임원 면접 - 관행을 변화시킨 경험이 있는지?, 거제 근무 괜찮은지?
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

1차 면접에서는 만족하는 느낌을 받았던 것 같고, 2차 면접은 반응을 알 수가 없었습니다.
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

자세한 내용은 기억나지 않지만 최대한 기업 분석 한 내용과, 기존에 활동해온 내용을 토대로 해당 직무에 적합한 인재임을 어필하려고 했습니다. 

2차 면접 중 인성 면접은 AI(인성) 검사의 느낌으로 퀵하게 질문을 던지고 바로바로 대답을 원하셨는데, 압박면접이 아니라 원래 방식이 그런 것이니 당황하지 말고 생각 나는대로 말하라고 말씀하셨었습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

거의 처음 봤던 면접이라 아쉬운 부분들이 많았던 것 같습니다. 

직무에 적합한 인재임을 어필했어야 했는데, 제가 해온 활동들이 아쉬워서 너무 다 어필하려고 했고, 심지어 그게 직무와 크게 관련이 없었던 부분이었던 것 같습니다. 

해온 활동들을 이력서 상에는 다 어필을 하되, 면접에서는 그들이 원하는 이력을 어필하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 

이러한 부분들은 여러 면접을 진행하면서 습득할 수 있을 것입니다.
 

지원형태 : 신입

지원직무 : 생산기술

전공 : 재료공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

3~4분 계셨던 기억이있고, 2분께서 대부분 질문을 하셨습니다. 

1대 다 면접이라 다른 지원자는 없었고, 면접실이 꽤 커서 긴장이 많이되었습니다...  
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1분 자기소개에서 학부연구생 소재합성 관련 프로젝트를 한것을 어필했는데, 그것에 대해서 꾸준하게 물어보셨습니다

1. 소재합성 프로젝트를 하셨는데, 생산기술 직무는 어떠한 연구개발보다는 양산 라인 관리와 케미칼 조절 등 생산쪽 직무와 가까운데 괜찮겠는가?
2. 우리는 유관을 효율적으로 유지하기 위해 케미칼 공급량 조절 과 같은 업무를 진행한다. 이때 지원자분께서 어떠한 역량을 발휘할 수 있겠는가?
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

연구생 하면서 데이터 뽑아서 파이썬 돌려본 경험을 어필했습니다. 아무래도 생산기술 직무가 여러 생산라인을 관리하다보니 수많은 데이터를 뽑는다고 생각했고 이러한것을 어필하니 좋아하셨던 기억이 있습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

생산기술직무에서 코드를 짤줄알면 꽤 효용성이 높다. 

지원자께서 꼭 합격하셔서 SK에너지 쪽에서 힘써주셨으면 한다. 라는 말을 들었습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

어떻게 면접까지 갔는지도 모르겠는데, 진정성있게 대답했고 또한 협력잘하는 느낌도 주었습니다. 

제 성격이 둥글둥글해서 합격을 잘했지 않나 싶습니다. 

면접은 공부가 어느정도 했다면 사람이 어떤지 보는 자리라서 둥글둥글하고 첫인상 선량한 모습이 좋은 것 같아요 ㅎ

지원형태 : 신입

지원직무 : 회로설계(메모리)

전공 : 전자공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

3명 4명 ; 직무면접과 인성면접 따로봤습니다.
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 라우팅 스피드 증진을 위해 어떠한 회로를 채택할 것이며 이를 타이밍도를 통해 설명해보세요
2. 컴파일러 구축해본 경험이 있는가? 입사 후 디램 및 낸드 컨트롤러 부서에 배치돼도 괜찮겠는가?
 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

컨트롤러가 뭔지도몰랐는데ㅜㅜ그냥 가겠다고 했는데 다행히 더 묻지않으셔서 넘어갔습니다..ㅎ
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

인성면접에서 직무를 묻기도했습니다. 학부연구생 하면서 어떤프로젝트했고 베릴로그 짜봤고 이런것들 물어보시고 게이트랑 로직 관련 많이물어봤습니다. 

그리고 나서 뒤에는 집가서뭐할거냐..이런거 물어봤어요 ㅋㅋ.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

삼성 면접은 요즘 직무는 pt할텐데 문제가 다 비문학처럼 주어지고 공식도주어지고 응용해서푸는건데 다 읽을 시간이없으니 기본적인 학과공식은 숙지하고 가셔야해요~

지원형태 : 신입

지원직무 : HW설계

전공 : 전자전기공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

온라인 응시 : 3분 계셨습니다. (한분은 아무말 안하는 인사팀분 같았고 열심히 적고계셨습니다.)

 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 인버터의 구성요소와 어떠한 경우에 인버터를 사용하며, 냉동고 Cycle의 효율 증진을 위한 인버터의 최적화 방안을 말해보아라

2. 창원에서 근무 시 수도권이 아닌데 괜찮겠나? 늦게 마치는 날도 있다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

혼자 면접을 보아서 다른 지원자는 잘 몰랐고 인버터 관련해서 종류와 어떻게 구성되어있고 목적이 어떤것이고 냉동고에서 어떠한 방식으로 사용될 것으로 유추된다고 하니 끄덕여 주셨습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

수도권 대학을 나오셨는데 창원이라는 지방까지 오셔서 근무가 가능하시겠는가, 그리고 반도체 회사에는 지원하지 않으셨는가 (자소서에 반도체 관련이 많음)

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접은 솔직하게 하시면 됩니다. 

다만 직무에서 막히면 인성가도 큰 좋은 인상을 남길 수 없을 것 같아서 어느정도 직무면접에서 60%이상 정도는 유사한 답변을 해주셔야합니다.
 

지원형태 : 신입

지원직무 : 제품개발

전공 : 전자전기공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

온라인 : 4분정도 계셨고 작업복?을 입고계셨습니다..ㅎ
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. LS전선의 전선 종류에 대해서 알고 있는게 있는가?

2. 전선 규격과 스피드에 대해서 말해보아라. 또한 제품 사양서를 보면서 제품에 대해서 어떻게 이해할 것이고 전선 최적화를 위해 어떠한 방안이 있는가?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

전선의 종류는 홈페이지에서 보고 가서 좀 알았지만, 추상적으로 전선 최적화 방안을 설명하라고 하셔서 옴의 법칙과 전기기사 내용을 들어서 설명했습니다..    

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

우리 회사는 해외로 출장도 잦고, 제품개발직무도 현장업무도 있다. 동해나 이런쪽으로 파견도 갈 수 있는데 괜찮겠는가? : 괜찮습니다.    

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

LS전선은 희소성이 있는 직장인데, 전기기사 있으면 꽤 유리합니다. 대부분 지원자 및 합격자분들이 전기기사를 갖고 있는 것으로 보입니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 소자

전공 : 전자전기공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

3분정도 계셨던 기억이 있고, 직무와 인성면접 모두 보았습니다. 직무면접이,, 꽤 어려웠습니다.    
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 소자인데 공정 개발 경험이 있으면 유리하다. 반도체 소자 프로젝트를 하면서 소자 DIBL , SCE등을 해결하기 위해 에처 장비를 어떻게 최적화 할 수 있겠는가?

2. 소자 수율 증진을 위해 Device 전압값 조절을 할때 선폭제한을 최소화하며 제품 스피드를 어떻게 조절하겠는가?"

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접관분들 직무때는 굳은 표정이었습니다. 

사실 면접이 압박느낌도 있었으나 마지막에 좋은말씀해주셨습니다    

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

직무내용은 다른 지원자대비 조금 더 깊게 말씀해주신것같다. 

좋은 결과 기대하고 계셔도 좋을 것 같습니다. 수고하셨습니다.    

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

하이닉스 면접은 삼성이나 타 계열사보다 빡빡하고 어려웠던 기억이 있습니다.

그래서 직무면접 공식들어가면서 설명하면 쉽게 이해하시니 기본공식은 다 알고 들어가는 것을 추천합니다.

지원형태 : 인턴

지원직무 : 행정

전공 : 통계학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다대다(면접관 3명, 지원자 3명)    
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 자소서에 적은 경력에 관한 질문

2. 자소서 기반 질문(어떤 사업에 관심이 있고, 기여하겠다고 썻는데, 이 사업이 왜 관심이 있는가?)

3. 업무하면서 청렴하게 행동해야 하는데 어떻게 할 것인가?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

면접관 반응은 대체로 좋았습니다. 

말을 끊지도 않았고, 끝까지 경청해주셨습니다. 하지만 다소 무거운 분위기였습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1번 질문 - 고용과 관련된 기업에서 일하고 싶었기 때문에 선택했다고 말했습니다. 

2번 질문 - 해당 사업 말씀드리고, 관련 자료들이 증가하고 있기 때문에 자료 수집 및 해석 분석으로 기여할 수 있다고 말했습니다. 

3번 질문 - 다른 공공기관에서 청렴하게 업무를 처리해야 하는 상황에 대해 말했습니다. 

이후, 꼬리질문으로 민원인이 화를 낼 것 같은데 그래도 계속 청렴하게 업무를 처리할 것인가? 물어봤습니다    
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

면접이 상당히 짧은 시간 안에 끝났습니다. 6분 정도. 충북혁신신도시에서 면접을 보기 때문에 수도권 거주자분들은 참고바랍니다. 합격 후, 수도권으로 통근버스 운행한다고 했습니다

지원형태 : 인턴

지원직무 : 행정

전공 : 통계학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다대다(면접관 5명, 지원자 3명)

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 노인일자리를 어떻게 해야 발전시킬 수 있을까? 

2. 공기업인의 윤리적인 행동이 왜 중요한지? 

3. 팀원들과 갈등이 있을 때, 어떻게 해결했는지?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

질문 당 30초 정도로 답변해달라고 했습니다.

많은 얘기를 하고 싶겠지만, 간략하고 중요한 단어나 문장을 써서 답변하는 것이 좋습니다. 

30초 넘어가면 도중에 끊기 때문입니다. 

분위기는 면접관이 5명이나 있기 때문에 좀 무겁고, 딱딱한 편이었습니다



 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

1번 질문 - 해당 부분을 잘 몰라서 제대로 답변하지 못했습니다. 

하지만 해당 공기업에서 추진하는 여러 사업에 대해 말했고, 개선사항이 어떤 것이 있는지도 말했습니다.

2번 질문 - 높은 윤리성이 있어야 국민을 잘 섬길 수 있기 때문에 윤리적인 행동이 중요하다고 말했습니다. 

또한, 이전 공기업 근무 당시, 편법을 쓰지 않고 윤리를 지켰던 사례를 말했습니다. 

3번 질문 - 대학생 당시, 팀 프로젝트에서 팀원 간 의견 갈등이 있었다고 말했습니다. 

이를 위해 수치를 기반으로 문제점을 해결하자는데 동의했고, 결과를 도출했습니다
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

사업 질문에 있어서 꼬리질문이 많이 있었습니다. 아무래도 많은 지원자들이 해당 기관에 대해 모를 수 있기 때문에 사업에 대해 많이 물어보는 것 같습니다.