기업분석 자료집은 해당 기업의 최근 3년간 채용정보를 통해 입사 전략을 완벽하게 수립할 수 있도록 구성되었습니다.
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삼성물산(건설) 기업분석 ver.1
삼성물산(건설)은 2013년 경영방침을 '지속 혁신을 통한 글로벌 초일류 도약'으로 정하며 앞으로 3년 동안 혁신을 가속화해 2015년 글로벌 초일류 기업의 반열에 반드시 올라서자고 당부했습니다. 또한 이를 실현하기 위한 다음의 4가지를 중점 추진과제로 제시했습니다.삼성엔지니어링 기업분석 ver.1
삼성엔지니어링은 '창조와 혁신을 통한 새로운 도전'이란 일관된 기조 아래 '내실경영을 통한 지속성장 기반 구축'을 경영방침으로 선정했습니다. 뒤이어 우수인력 확보와 사업수행역량 강화, 시스템경영 실행기반 구축, 수익성 제고와 근원적 경쟁력 차별화, 도전적이고 창의적인 실행중심 조직문화 구축 등 4가지를 중점추진과제로 제시하며 작은 성공에 안주하지 말고 더 큰 미래를 위해 새로운 각오와 불굴의 도전정신으로 'Global Top-Tier Engin....LS산전 기업분석 ver.1
LS그룹은 세계 경기 불황에 대비해 재무건전성 강화, 고효율의 프로세스 구축을 통한 '내실 있는 성장'을 추구한다는 전략입니다. 위상에 걸맞은 경영체질과 조직문화를 갖춰 신성장 동력을 계속 발굴해야 한다고 강조하는 한편 2013년 경영키워드로 그린, 솔루션, 파트너십을 선정했습니다LS전선 기업분석 ver.1
LS그룹은 세계 경기 불황에 대비해 재무건전성 강화, 고효율의 프로세스 구축을 통한 '내실 있는 성장'을 추구한다는 전략입니다. 위상에 걸맞은 경영체질과 조직문화를 갖춰 신성장 동력을 계속 발굴해야 한다고 강조하는 한편 2013년 경영키워드로 그린, 솔루션, 파트너십을 선정했습니다.