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작성자 사례를 통해 전문가의 첨삭을 통한 올바른 작성법 가이드를 제시합니다. 또한 항목별 분류를 통한 맞춤법 콘텐츠를 제공해 드립니다.
지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바...
1. 기존의 제도나 시스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오. 군대 전역 후 복학을 하여 신입생 때부터 몸담고 있던 봉사 동아리 회장을 맡게 되었습니다. ①당시 동아리는 전통적으로 봉사에 대한 기본 취지를 잃지 않기 위해 흥미 위주의 행사를 지양해 왔던 터라 신입회원 유치, 동아리 기존 회원 유....
지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해...
1. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀 내에서 본인의 역할 및 공동의 목표를 달성하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오. "불사" ①불사는 3년 전 수상인명구조 자격증을 따기 위해 몸담았던 수영 팀의 이름입니다. 물에 빠진 사람을 구하기 위한 지식과 기술을 배우기 위해 강인한 정신력과 체력을 바탕으로 팀워....
본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? [500자 내]
[서로가 이익이 되는 쪽으로] 군대복무를 할때 명절이 되면 다들 휴가를 써서 집에 가고 싶어 합니다. 그래서 병력 관리에 많은 어려움이 있었고, 아버지의 차례를 모셔야 해서 저는 휴가가 필요한 상황이었습니다. 나가고자 하는 사람은 많고, 병력은 유지되어야 하는 상황에서 많은 곤란함이 있었습니다. 결국은 나갈 사람끼리 합의가....
학창시절 선후배/동료들과 생각의 차이로 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술하십시오. [500자 내]
[옳다면 해야한다] 영어 학술 동아리 OO의 회장을 하면서 동아리의 발전을 위해서 발표의 형식이든 동아리 체질이든 하나라도 바꿔야 한다고 생각했습니다. 주변 환경은 변해가는데 동아리는 20년전 그대로 였기 때문입니다. 하지만 일부 구성원들은 어떻게든 유지가 되는데 그렇게 하는 것은 오히려 동아리가 망하는 지름길이라 했고, 저는 변화의....
과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내로 작성]
친구와 함께 일본에서 배낭여행을 하고 있을 때였습니다. 하라주쿠 주위에서 관광하던 저희는 우연히 미국인 관광객을 만났고 서로 여행에 대한 정보를 공유하다 보니 어느새 함께 걸으며 여행을 하게됬습니다. 이야기하며 관광하는 것에 너무 푹 빠졌었는지 정신을 차려보니 저희는 도심을 벗어나 어느 주택가에 서 있었습니다. 숙소로 가기위해 역으로 발길을 돌려 걷기....
