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신입사원의 역할과 자세 [1500byte]
“고인 물이 아닌 흐르는 물과 같은 인재, OOO” ①저는 새마을금고가 지금과 같은 서민금융의 근간으로서의 역할을 계속하기를 희망합니다. 서민금융의 발전이 곧 우리나라 금융 산업의 발전의 근간이 되기 때문입니다. 따라서 저는 새마을금고연합회를 통해 서민금융의 중심에 있는 새마을금고의 발전과 경쟁력에 기....
한화의 인재상에 맞추어 볼 때 자신이 왜 우리회사에 적합한 인재인지 기술하십시오. [500 자, 9줄 이내]
①‘길 밖에도 세상은 있다’ 는 말이 있습니다. 저는 남들이 어렵다고 하는 일에 있어서도 희망을 발견할 줄 알고 쉽게 포기하지 않습니다. 아버지께서는 제가 어릴 때부터 유관순 열사에 대해 자주 말씀하셨습니다. 작고 어린 나이였지만 조국을 위해 모든 것을 바친 열정과 도전정신을 높이 사셨습니다. 그러면서 한 분야에 대한 열....
해외거주 경험이나 기억에 남는 실패 경험과 이를 통해 배운 교훈을 서술하십시오. 상기 질문 외 채용담당자가 반드시 참고해야 한다고 생각하는 사항이 있다면 서술하십시오. [300자 이...
①OO대 농촌봉사활동 동아리인 <낟알모음>의 회장 경험은 저의 리더십을 키울 수 있는 좋은 기회였습니다. 하지만 신입생들로부터 농활에 대한 관심이 점점 떨어지는 상황에서 신규 회원 확보에 큰 어려움을 겪었습니다. 주변 사람들로부터 새로운 활동영역을 개척하라는 조언을 많이 들었지만 실행에 옮기는 것이 쉽지 않았습니다. ....
MBC 희망직종 지원동기 및 입사 후 구체적으로 하고 싶은 일, 비전 등을 기술해 주세요. [900 Byte 이내]
①제 인생의 비전은 ‘휴머니스트’가 되는 것입니다. 그 것은 인간이 사회와 어떻게 소통하는지 주의깊게 바라보고, 폭넓게 이해하는 능력을 가지는 것 입니다. “미디어는 인간의 확장(extension of man)”라는 맥루한의 말은 현대 사회에서 미디어가 인간 감각과 소통의 중요한 창(窓) 역할을 하고....
입사 후 포부(10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500 자]
'환경, 그 중심에 서다.' 지금의 21세기는 새로운 미래에 대한 꿈과 희망으로 부푼 미지의 시대이지만, 불확실한 장래에 대한 불안의 시대이기도 합니다. 어느 개인이나 기업이든 정보화시대의 새로운 환경과 기술의 변화에 능동적으로 대처하지 못한다면, 지금의 세상에서 살아남을 수 없게 되었습니다. 지금 우리가 사는 시대는 빠르게 변화하고 있습니....
