Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 간략한 자기 소개해주세요. 안녕하십니까? 지원자 xxx입니다. 고객만족과 고객감동을 실천하는 lg전자에 입사하고 싶습니다.~~(생략) 1각법과 3각법의 차이점 (이 질문은 전공 질문으로 제 오른쪽에 앉아 계신 분 한테 물어보고 저한테도 물어봤습니다)
3각법은 물체를 바라보았습니다. 정면도와 우측면도 그리고 물체를 위에서 바라보았을 때의 도면을 그리는 것입니다. 그리고 1각법은~~~ (기억이 안납니다.) ~~ 입니다. 면접관 왈 : 반만 맞았네요. 저 : 네, 확실히 숙지할 수 있도록 하겠습니다. 여러 제품이 있은데 어떤거 하고 싶은지 말해보세요. 네, 저는 xxx를 하고 싶습니다. lg청소기는 ~~ (특징을 말하였습니다.)~~입니다.
(특징 중 인버터모터 이야기를 하였고 면접관님께서 이에 대해서 인버터모터가 무엇이냐고 물어보셨습니다.)
인버터모터는 ~~~ 입니다.
(면접관님께서 다른 것 없냐?)
제가 학부에서 인버터모터를 배운 적이 없었고, 신문기사를 통해 인버터모터를 접했기 때문에 아는 내용이 전부입니다. 졸업은 언제 하세요? 아, 제가 원래는 이번 2월달에 졸업을 해야하는데 졸업유예를 하여 8월에 졸업을 할 예정입니다.
졸업유예를 한 이유는 기업에서 봤을 때 졸업생보다 재학생을 선호한다고 생각해서 졸업유예를 하였습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체로 전공질문에 대한 답변은 80%이상으로 답변을 하였습니다. 전반적인 분위기를 크게 모나지 않았습니다.
그리고 인버터모터에 대해 이야기했을 때는 다른 지원자에 비해 질문을 좀 더 받아서 좋았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학점이 낮은 데 뭐하셨어요? 동아리활동을 하였습니다.~~ (어떤 동아리 인지 기억이 안나고 내용도 기억이 안납니다.)~~
(면접관님께서 후회하지 않냐고 물어보셨습니다.)
후회하지 않은다고 답변하였습니다. 고유진동수에 대해서 공통질문으로 저한테 먼저 물어봐서 간단하게 식을 말한 것이 아니라 식의 의미를 말했습니다. 그리고 다른 지원자들에게 물어보셨습니다.
한 분은 맥놀이현상을 이야기 하셨고, 다른 지원자는 공명현상에 대해서 답변을 하셨습니다. 졸업을 작년에 하셨은데 그동안 무엇을 하셨나요? 1년동안 기사준비를 하였고, 회사공부를 하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 우선 학점이 낮은데 뭐하셨어요? 질문을 받은 지원자가 답변하였을 때, 뭔가 말로 형용할 수 없는 분위기였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 때 아쉬웠던 점은 제가 원래 예상질문에 대해 예상답변을 길게 준비하였습니다. 특히 전공 질문이요, 하지만 역시가 면접자리가 부담스러워서 말을 못하였습니다. 이 점을 고치면 좋을 듯합니다. 그리고 하고싶은 제품이 무엇이냐고 물어보셨은데 이 질문에 대해서는 학부생활을 하면서 관심이 갖게 된 계기랑 이를 이해 무엇을 준비했은지 답변을 하면 좋은 점수를 받으나 관련이 없었기 때문에 그 제품에 대한 특징을 말을 하였고 면접관님에게 추가적인 질문을 받았습니다. 이것은 실제 그 제품을 하고 싶은지 물어보신 것 같습니다. 만약 여러분도 관련활동을 못 했다면 제품 조사를 철저히 하여서 답변을 잘 하셨으면 합니다. 또한, 제가 1차 면접을 하면서 최대한 기출 전공질문을 위주로 준비하였습니다. 특히 1각법, 3각법의 차이를 예상전공질문 항목에 있었으나, 면접스터디를 하면서 제외하였습니다. 이만큼 하면 되겠다가 아니라 모든 가능있은 질문에 대해 준비해야합니다. 다른 전공 질문으로 냉매의 조건을 물어보셨은데 저는 공조냉동관련 과목을 듣지 않아서 준비하지 않았습니다. 여러분들은 최대한 기출에 근거하여 준비하셨으면 합니다. 그리고 또 다른 팀은 전공질문이 아니라 프로젝트에 질문했다고 했습니다. 여러분 준비 착실히 하시길 바랍니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3 지원자 2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지방에서 근무가 가능합니까? 네, 가능합니다. 저는 경상북도 영천에서 태어나 군인인 아버지를 따라 전국을 돌아다녔습니다. 제가 지금 이 자리에 있는 이유는 새로운 환경에 적응하고 극복했기 때문입니다. 지방에서 충분히 근무할 수 있습니다.(단골 질문으로 미리 준비를 했던 항목입니다. 새로운 환경에 적응하고 극복했기 사례를 준비했었은데 막상 가니 긴장을 해서 답변을 급하게 마무리 하였습니다. 친한 친구는 몇 명 있고, 친한 친구와 안 친한 친구를 구분해보세요. (예상을 못했던 질문입니다.) 5명정도있습니다. (라고 대답을 하니 면접관님께서 친한 친구과 안 친한 친구를 구분해보라고 하셨습니다.) 안 친한 친구들은 주로 목적이 있어서 연락을 하는 친구들이고, 친한 친구는 목적이 없이 편하게 만나서 이야기 할 수 있은 친구입니다. (라고 말했습니다.)
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 위에 질문 말고 이 지역에 처음 왔냐? 느낀점을 말해보라고 하셨은데 이 지문도 면접스터디 하면서 나온 질문인데 제대로 준비를 못했습니다. 그래서 면접 오면서 택시기사님이랑 이야기 했던 내용을 말했던니 맨 왼쪽에 앉아 계셨던 면접관님한테서 살짝 (비)웃은 듯한 웃음소리가 들렸습니다. ㅠㅜ
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 최근에 본 영화에 대해서 최근엔 본 영화는 킹스맨/간략한 줄거리/기억에 남은 명대사 : 매너가 사람을 만든다. 본인이 내세울만한 점에 대해서 학부시절 학교와 집사이가 불과 5분 거리였지만 원하는 결과를 얻기 위해서 3개월동안 학교에서 생활을 하였다고 말씀하셨습니다. 가족 구성원에 대해서 아버지, 어머니, 형님 계신다고 말씀하셨고, 직업이 뭔지 이야기하셨은데 기억이 안나네요. 죄송합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그렇게 특징을 잡기가 어렵습니다. 무난하게 하였습니다. 압박도 없었고 답변하기에 어려운 질문도 없었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점은 정말 많습니다. 예상 질문에 대한 답변을 녹음하면서 들어보면 발음이 안 좋습니다. 한국말 하는데 말이죠. 또한 말을 30초 이상 하는 것은 평소에도 그렇게 이야기를 하지 않습니다. 물론 친구들이랑은 할 수 있겠지만 면접관님 앞에서 조리있게 말하는 것은 저에게는 힘이 듭니다. 그래서 제가 강조하는 것은 회사 분석입니다. 실제로 맨왼쪽에 계신 면접관님께서 저에게 경쟁회사와 우리회사를 장단점을 말해보라고 하셨습니다. 이 때도 물론 짧게 이야기 했지만 핵심만 이야기 했습니다. 저의 경우에는 핵심만 짧게 말하고, 짧은 두 문장으로 보완해서 말했습니다. 그리고 우황청심액을 전에는 먹어보기도 했으나 이번에는 안 먹고 갔습니다. 면접도 하다보면 많이 나아지는 것 같습니다. 그리고 아쉬웠던 점을 생각하기 봐는 잘했던 점을 지속적으로 부각하면 좋을 듯합니다. 그리고 가장 중요한 점은 거짓말하지 않기 입니다. 저의 경우 거짓말로 메소드 연기를 할 수 없기 때문에 작년에 최종면접에서 떨어진 경험이 있습니다. 아버지께서는 면접관님께 레이저 눈빛을 보내라고 했은데, 다른 기업에서는 눈매가 매섭다고 하더군요. 두서없이 적은 것 같네요..
LG전자
LG전자 - 영업지원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 / 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. OOO씨가 힘들 때 도와 줄 수 있는 친구가 몇 명 있는가? 저는 이것에 '어느 정도 힘든지를 상정해 주기 바란다' 라는 추가질문을 던졌고, 이에 대한 대답으로 '천만원 정도가 급히 필요하다' 라는 대답이 돌아왔습니다. 이에 '20명정도가 될 것이다.' 라는 대답을 했습니다.
깜짝 놀라시며, 그럼 지금 'G4 20대를 주면 그정도는 다 팔 수 있겠구만' 이라는 웃음이 터져나왔고, 저는 이에 대한 대답으로 '얼마나 합리적인 가격으로 저에게 그걸 주시느냐에 따라 달라질 것 같습니다.' 라는 대답을 하였습니다.
(곁다리로, 가장 친한 친구와 회사에 정말 중요한 계약이 있다. OOO씨가 아니면 안된다. 하지만 OOO씨의 아버지가 위독하시다. OOO씨는 어떻게 하겠는가? 제가 대인관계 면을 중시해서 대답을 하다보니, 들어온 질문입니다. 설마 이걸 물어볼 줄은 몰랐네요. 일단 '얼마나 중요한 계약인가' / '정말 나 아니면 안되는가' 를 물었지만, 'OOO씨가 아니면 안된다' 라는 대답을 들어버렸습니다. 잠깐 눈 감고 생각하고 질문해 주신 분의 얼굴을 똑바로 쳐다보면서 '아버지께 가겠습니다.' 라는 대답을 했습니다.
추가 답변을 드리고자 했지만, 질문하신 분이 '됐다'고 끊으셨습니다. 솔직히 추가 답변이 없어서 무례한 것으로만 비춰질까봐 면접에서 떨어졌구나...라는 생각을 하고 있었습니다만..
조원들의 모든 답변이 끝나고, 이 질문자께서 저를 쳐다보시며 '혹시 자신이 대답한 것 중에 미진했던 부분이 있어서 다시 바꾸고 싶은 것이 있으면 말해보세요.' 라는 질문을 하셨는데.. 이 때 다시 '저를 쳐다보시면서 질문을 하셔서... 저에게 하고 싶으신 말이 있으신 것 같아서 다시 답변을 드리겠습니다만, 다시 선택하라고 해도 아버지를 택하겠습니다.' 라는 오기(傲氣)를 부렸습니다. 결과적으로 이게 통해서 붙은 것 같긴 합니다만..
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 일단 노타이 면접이다 보니, 상당히 편한 자세로 답변을 했습니다. 제스처도 크게 섞어가며 대답했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. OOO씨가 회사에 들어와서 만들고 싶은 제품이 있다면? LG가 만드는 여러 제품군이 있으니, 이런 것들을 바탕으로, TV에서 나오는 음식 프로를 보면서, 그 음식의 향기를 느낄 수 있게 하는 시스템을 구축하고 싶다는 대답을 같은 조원이 했습니다. 사실 이 질문은 모두에게 하는 것 같았으나, 저와 제 뒤의 지원자는 시간이 없어서 그냥 스킵하고 넘어가는 듯 했습니다. OOO씨가 우리 본부에 와서 맡고 싶은 직무는? LG전자는 영업본부로 뽑다보니, 나왔던 질문이라고 생각합니다. 대답하신 분은 '마케팅' 쪽으로 대답을 했구요. 다만, 이 분이 그 이유를 설명하면서, 자신이 LG 글로벌 챌린지에서 상을 받고 해외로 나갔다 올 정도로 마케팅에 능수능란한 하다는 것을 설명하셔서... 다들 수긍하고 넘어가는 분위기였습니다. 같이 들어갔던 다른 조원인 저조차도 그렇게 느낄 정도였으니;; OOO씨가 과연 영업직을 잘 할 수 있겠는지? 일단 질문을 받으신 분이 여자분이셨습니다. 가장 첫 질문이어서 기억에 남는 질문이기도 하구요. 질문받으신 분이 자신있게 '제 장점은 목소리가 크다는 것입니다.' 라고 말을 하면서 자신은 목소리도 크고, 또 남자동기들과 잘 어울릴 줄 아는 '아줌마'형 인간이기 때문에, 영업에도 아무런 손(損)이 없다. 라는 것을 어필하셨고, 모두가 수긍하는 분위기였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 부드러웠습니다. 역시 여자면접관이 한 분 계시다보니, 여자 지원자들(저희 조에 2명)을 많이 캐리(케어?)해 준다는 느낌이 강하게 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 항상 면접 후기나 조언 중 '솔직하게 답변하라' 라는 부분에 있어서, 항상 갸우뚱 하시는 분들이 적지 않을 것이라 생각합니다.
저 역시 약간의 과장을 섞어서 대답하곤 했는데... 이번 엘지전자 면접은 그것을 확 깨고, '솔직함이 무엇인가'를 얼마나 보여줄 수 있는지가 합격을 위한 반석이 되었다고 생각합니다. 앞서 언급한 '중요한 계약과 위독한 아버지 중 누구를 택하겠는가' 에 대한 대답과, 끝까지 이를 바꾸지 않았던 것이 어찌어찌 좋은 결과를 가져왔다는 생각이 강하게 들었습니다.
다만 면접관 3사람 중 가장 오른쪽에 있는 분이 분위기상 상사였는데.. 저는 이 분이랑 눈싸움을 엄청 했던 느낌이 듭니다. 위에서 언급했던 아버지 관련 답변도 그렇고... 저와 이 분과의 핑퐁게임이 이어지다보니, 다른 두 면접관들은 따로 질문을 던지지도 못했습니다. 여러분들은 이러지 마세요..ㅜㅜ. 개인적으로 지금까지 봤던 면접 중에 worst 3손가락 안에 든다고 생각했었는데.. 어떻게 좋은 결과가 나와버려 떨떠름하네요.
그나저나... 벌써 메르스의 여파로 벌써 2번이나 2차 합숙 면접이 미뤄져서... 6월을 통째로 공치고 있네요. ㅎㅎ
LG전자
LG전자 - 일반영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명/ 지원자4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 유학을 결정한 이유, 본인 역량이 어떻게 도움이 될것 같나 언어를 공부하게 된 계기부터 당시 상황까지를 설명하고, 외국어와 자신의 역량이 업무에 있어서 어떻게 도움이 될지, 입사포부와 함께 답변했습니다 학창시절 공부 외에 열심히 한 것, 조직에서의 역할 학업 외에 몸담았던 동아리 세미나에서 공부한 얘기를 답변하였고, 이 경험을 통해 조직에서 어떻게 움직였는지 자신의 포지션에 대해 설명하고 그 활동을 통해 무엇을 배웠는지 답변했습니다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체로 경청하시는 분위기였고 최대한 면접 분위기를 온화하게 만들어 주려고 노력해주셨습니다. 압박면접이 아닌 인성면접이었기에, 경청하고 그에 대한 꼬리질문을 해주셨고 대체로 답변에 납득하시는 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 어학연수 경험에서 가장 기억에 남는 것 아마 영업에 있어서 해외영업직무에 배정될 경우, 현지인들의 문화에 얼마나 녹아드는지를 묻는 질문 같았습니다. 답변은 어학연수때 현지친구들과의 동아리 경험을 통해 교류하고 커뮤니케이션 능력을 키운것에 대한 답변이었습니다. 경영전략에 대해 설명해보라 MBA를 졸업한 지원자에게 경영이론 하나를 질문하셨습니다. 전문적인 지식까지 배운 학력이기에 학업에 충실하였나에 대한 질문이었던 것 같습니다. 이론에 대해 답변하였고 그 이론을 통해 회사가 취할 전략에 대한 꼬리질문이 이어졌습니다. 가족과의 약속이 있는데 상사의 무리한 요구에 어떻게 대응할 것인가 가족과의 중요한 모임이 있는데 휴일 상사의 출근 및 업무처리를 대신 해달라는 부탁을 받았을 때, 어떻게 대응할 것인가에 대한 질문이었습니다. 회사가 꼭 휴일에 일을 시킨다는 것은 아니지만, 일과 사생활의 밸런스에 대한 질문이었던 것 같고, 우선순위를 통해 선택할 것이라는 답변이 나왔습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 제 답변과 마찬가지로 납득이 가는 답변이 나올때까지 계속해서 꼬리질문이 이어졌습니다. 상세하게 하나하나 파고드는 질문이었지만 긴장하지 말고 물도 마시고, 심호흡도 하라고 지원자를 충분히 배려해주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접은 따로 준비해야 한다고 되는 게 아닌것 같습니다. 대체로 기업 면접은 준비하기에 충분한 시간은 주어지지 않기에 짧은 시간동안 본인만의 스토리를 확립하는게 가장 중요하지 않을까 싶습니다. 본인이 써낸 자소서 내용은 충분히 숙지하고, 친구들과 모의면접을 통해 자소서에 대해 파고드는 질문, 그리고 답변에 대한 꼬리질문을 연습하는게 좋을것 같습니다. 시선처리와 자세유지, 미소유지는 면접 중에 무엇보다 중요하기 때문에 면접관이 릴랙스한 분위기를 만들어 지원자를 배려해주시더라도 긴장하지 않고 편안하게 대답하는게 좋을 듯 합니다. 또한 돌발질문 대비를 위해 본인의 전공 과목 중 누구나 알 수 있을 법한 기초이론 내용은 숙지를 하는게 좋을 듯 합니다. 그리고 거울을 보면서 최대한 편안한 인상을 주면서 답변하는 연습도 좋을 것 같습니다. 면접 후 아쉬웠던 점은 대기시간이 너무 길었기 때문에 생기있는 모습을 많이 보여드릴 수 없었던 점입니다. 전날 충분한 수면과 준비를 통해서 생기있고 활기찬 모습을 드러내는것도 중요할것 같습니다.
LG전자
LG전자 - 해외영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 4명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 조직의 성공을위해 가장 열심히 일한 경험은? 팀활동에 대해서 이야기했습니다.
같이 했던 선배가 갑자기 잠수를 탄 일이 있었는데, 그 당시 이야기를 하며
후에 선배와 화해하고 잘 지내게 된 이야기까지 했습니다. 다른사람이 하기 싫어하는 일을 자신이 나서서 했던 경우는? 봉사동아리에서 문제아 학생을 맡아서 친해지고, 공부를 잘 시켰던 경험을 이야기 했습니다.
꼬리질문으로는 구체적인 성과, 그리고 그 경험이 어떻게 엘지전자에서 도움이 될 수 있는지에 대한 질문을 받았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박면접은 아니었고, 최대한 열심히 잘 들어주셨습니다. 다만 날카로운 꼬리질문이 있고, 일인당 주어진 시간이 있어서인지 한번에 면접관님들이 이해하실 수 있는 대답을 하는게 중요한 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 엘지전자 제품중에서 자신이 만들었다면 다르게 만들었으면 하는 제품은? 옆 지원자가 아버지께 사드린 엘지전자 노트북 그램에 대해서 이야기했습니다.
윈도우 8이 부모님 세대에는 쓰기 힘든 것 같다는 이야기를 했는데
그다지 면접관님들께서 만족스러워했던 답변은 아닌 것 같습니다. 세상을 더 좋은 곳으로 만들기 위해 발명하고 싶은 것은? 해당 지원자는 베이비모니터에 대해서 이야기했습니다.
부모님들이 아기를 보기 힘든 현실에 대해서 이야기하면서, 그런 제품을 만들면 더욱 세상을 좋을 곳으로 만들 수 있다고 생각했다고 말했습니다.
만약 제가 이 질문을 받았다면, 보다 엘지전자의 제품이나 산업과 관련된 이야기를 했을 것입니다. 가장 큰 실패경험은? 여자지원자가 이 질문을 받았는데, CPA시험 준비를 햇던 이야기를 했습니다.
2년동안 CPA를 준비했지만, 떨어진 이야기를 하며 어떻게 준비했는지, 자신이 생각하는 떨어진 이유는 무엇인지에 대해서 상세하게 이야기했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 궁금한 부분에 있어서는 계속적으로 꼬리질문이 이어졌고, 이야기가 조금 길어진다 싶으면 지루해하시는 듯한 느낌이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 작년까지는 피티면접과 인성면접을 이루어져있었는데, 이번 상반기부터는 면접시스템을 대폭 바꾼 것 같았습니다.
피티면접을 없애고, 인성면접을 보다 체계적으로 정비한 느낌이었습니다.
대기시간에 인사담당자분께서 바뀐 면접시스템에 대해서 설명해주셨는데, 지원자의 지식적인 측면보다도 '정말 이 지원자가 어떤 사람인지, 어떻게 살아왔는지'에 대해서 아는 것에 포커스를 맞추었다고 하셨습니다.
개인적으로 현대자동차 면접과 비슷한 느낌이었습니다.
개인별로 2가지씩 면접질문을 받았고, 궁금한 사항이 있을 경우, 정해진 시간을 너무 초과하지 않는 범위에서 추가질문을 하셨습니다.
답변을 간결하고, 핵심만 말하는 것이 좋을 것 같습니다. 4명이서 50분정도 면접을 하기 때문에 면접관님들께서도 중간중간에 약간 지치신듯한 느낌이 있었습니다. 그렇기 때문에 저도 답변할 때 최대한 간결히 마무리짓기 위해 노력했습니다.
분위기 자체는 압박이 아니지만, 생각했던 면접과 다른 방식으로 진행되어서 모든 지원자들이 당황했습니다.
기업분석은 당연하고, 자신이 누군지에 대해서 자세히 생각해보고 간다면, 다들 좋은 결과 있을 것이라 생각합니다.
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LG전자 - 일반영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개에서 본인이 헌신적이라고 했는데, 가장 헌신적이었던 조직에 대해 얘기해봐라. 대학 시절에 경영학회의 회장을 맡을때, 학회를 발전시키고자 하는 마음에 1~2개였던 활동을 5개까지 확충시키고, 회원들 간의 교류를 늘린 결과 다음 해 지원률이 4배 이상 증가하고 동문들의 제의로 다시 연임했습니다.
이를 통해 제가 배운 점은 동기부여의 리더쉽입니다. 이전까지는 리더가 일을 도맡아 해야 한다고 생각했는데, 그보다는 구성원들에게 적절한 일을 배분하고 동기부여를 통해서 일의 효율성을 높이는 것이 더욱 중요하다는 것을 깨달았습니다. 가장 열정적으로 무언가를 했던 경험은? 제가 가장 열정적이었던 경험은 IT기업 마케팅 인턴십이었습니다.
고객의 서비스 이용률을 증가시키기 위해 기부 캠페인을 기획하여 시행한 결과 45%의 고객 증가를 달성하였습니다.
이 경험을 통해 고객의 관점에서 생각하는 것의 중요성을 배웠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 매우 좋았습니다.
다른 지원자들의 답변이 안좋았던 덕분에 제 답변에 대한 반응이 더욱 좋았고 답변에 대한 긍정적인 추가질문들이 이어졌습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. LG전자의 제품을 알지 못한 탓인지 1분 정도 머뭇거리다가 결국 대답하지 못했습니다. LG전자에 들어와서 이건 바꾸고 싶다 하는 제품이 있는가? 자기소개에서 본인이 친화력 있다고 했는데, 본인이 어려움에 처했을때 도와줄 것 같은 사람이 몇 명이고 어떤 사람들인가? 3명. 여자친구, 중학교 친구, 동아리 친구.
- 추가질문: 본인을 실제로 도와준 사례가 있는가?
답변: 제가 원래 주변에 힘든걸 말을 잘 안하는 편이어서 그런 적은 딱히 없었다.
- 추가질문: 회사에서 납기 등으로 문제가 생겼을때도 주변에 말을 안하고 본인이 해결하려고 할 것인지?
답변: 그건 아닙니다. 회사는 개인의 차원과 문제가 다르다고 생각합니다. 자기소개에서 본인이 남의 말을 잘 들어주고 공감해준다고 했는데, 지금까지 자신이 누군가의 이야기를 듣고 설득하여 생각을 바꿔본 경험이 있는가? 과외하는 학생의 가정환경이 불우했는데, 자신이 잘 대해주고 설득해서 태도가 바뀌게 됐다. 본인이 가장 창의적이었던 경험은? 설렁탕집에서 아르바이트를 할 때, 담배를 피다가 일본인 관광객이 많음을 깨닫고 일본인을 대상으로 한 광고를 내서 매출이 올라갔다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 매우 안좋았습니다. 지원자가 말투나 내용 등에서 안좋은 태도를 많이 보였습니다.
하지만 그럼에도 불구하고 계속해서 질문을 통해 기회를 주고 무언가를 끌어내려고 애쓰는 모습이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 LG전자 서초 R&D센터에서 진행됐습니다.
참고로 면접 직전까지 면접 방식에 대한 아무 공고도 올라오지 않습니다. (OT에 따르면 준비 못하게 일부러 그런듯)
한국영업본부는 5/16(토) 하루에 걸쳐 9시부터 3시까지 총 네 타임에 나눠 본 걸로 알고 있습니다.
대기실에서 대기하다가 차례대로 이동하는데, 예상보다 많이 지연되어 저는 3시 타임이었는데 5시에야 면접을 봤습니다.
오리엔테이션에서 많은걸 알려줍니다.
작년까지 LG전자의 1차 면접은 주제를 준 후 30분 간 준비하고 들어가서 PT + 직무면접을 보는 형태였는데, 그랬더니 다들 너무 잘봐서 이번부턴 방식을 바꿨답니다. 올해부터는 PT면접이나 회사에 관한 질문 없이, 100% 인성면접으로 치뤄졌습니다.
면접은 면접관 3 대 지원자 5, 면접시간은 50분입니다.
그런데 다대다라고는 해도 한명을 10분 가량 물어보고, 다음 사람, 다음 사람 이런 식이고 질문도 전부 달라서 실제로는 다대일이라고 봐도 무방합니다.
형태는 구조화면접, 즉 각자의 자소서나 처음 자기소개에 기반한 질문 하나를 던지고, 그것에 대한 꼬리질문을 이어나갑니다.
따라서 공통질문은 처음 자기소개, 마지막 한마디 밖에 없습니다. 나머지는 전부 경험에 기반한 꼬리질문이라고 보시면 됩니다. 다만 저희 팀은 결시자가 많아 큰 질문을 한 가지가 아니라 두 가지씩 해서, 자기소개 이외의 질문도 하나씩 던져졌습니다.
회사에 대한 질문이 없다고는 하지만, 답변에 분명히 묻어나게 되므로 한 두가지 핵심제품에 대한 조사는 하고 가는 것이 좋다고 생각합니다.
LG전자
LG전자 - CFO 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 어느 부분에 TO가 있는지 인사담당자한테 면접 직전이라도 물어보거나, 후기를 찾거나 알아보고 가는 게 좋다.
그쪽 임원이 와서 면접을 진행하는 경우가 많음.
기업의 재무제표와 지속가능 보고서 등은 실무면접 부터 준비해야 하는 게 당연하고, 외웠다기 보다 그 숫자를 친숙하게 알고 있는 느낌을 주는 게 중요하다. 너무 준비해간 티가 나면 싫어하시더라.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 XX를 복수전공 했는데, 왜 했으며 뭘 배웠냐? XX를 복수전공 했는데, 왜 했으며 뭘 배웠냐? 면접관님이 이와 관련해서 연속 질문을 던지셨습니다. 가령 역사가 전공이었다면 "최근 스코틀랜드의 독립 투표가 부결됐는데 이에 대해서 어떻게 생각하나?", "당신이 스코틀랜드인이라면 어떻게 표를 던지겠나?"
삼성전자나 현대자동차 다른 좋은 회사 많은데 왜 여기왔나? 엘지전자의 그룹 문화 중 마음에 드는 것을 이야기. 전자 산업, 제조업에서 재무 직군으로서 확실하게 일을 배우고 전문가가 될 수 있겠다는 생각.
지방(공장)으로 발령이 날 수도 있는데? 현장 업무를 알지 못하면 내가 성장하는 데 한계가 있다. 기꺼이 가겠다!
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 삼성전자나 현대자동차 다른 좋은 회사 많은데 왜 여기왔나? 어려운 질문이지만...지금 1등이 영원한 1등도 아니고 그 기업 조사한 것중 장점을 적극 말하면 된다.
솔직하게 야구 팬이어서요 이런 것도 뭐 가볍게 곁들여도 해가 되진 않는 듯.
여기 말고 다른 데 어디 썼나? 경과는? ;'너무 다른 산업군의 회사를 말하면 묻지마 지원자처럼 보이고, 동일 계열사(삼성전자)를 이야기할 경우 합격하면 삼전 가겠네? 라는 공격을 받을 수 있다. 겸손하고 현명하게 대답할 것. "요즘 구직난이 심해 불합격할 경우를 대비해 다른 산업군에도 몇 군데 원서를 냈지만, 저는 엘지전자의 어떠어떠한 점이 좋고, 여기서 성장하고 싶고, 블라블라.." 경쟁사 이야기는 가급적 하지 말 것.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 준비를 철저히 하고 가서 아쉽지는 않았지만, 당황하더라도 차라리 차분히 심호흡 하면서 시간을 벌고 정리된 대답을 하는 게 중요.
무조건 겸손하게! 겸손하게. 자신감을 잃지는 않되 정말 겸손해야 한다. 면접관 분들은 4,50대의 보수적인 분들임을 잊지 말 것.
회사에 대한 로열티를 보이고, 꼭 가고 싶다는 간절함이 필요.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 업계현황, 회사현황
회사 제품군 파악, 광고 및 Cl연구
경쟁사 및 경쟁제품 파악
자기소개
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 식품전공자로서 R&D직무에서 할 수 있는 일은? 주방기기이기 때문에 당연히 식품전공자로써의 관점이 필요하다고 생각한다.
이번에 출시된 김치냉장고 신제품이 이를 잘 반영한 결과라고 본다.
단순히 기술적 차원을 넘어 식문화를 분석하고 이를 어떻게 제품에 녹일 것인지 계속 고민하겠다.
야근이나 잔업이 많아서 힘들때 어떻게 할 것인가? 해외인턴 기간에 사장님께서 "일이 많이 주어지는 것은 그만큼 해낼 수 있다고 판단했기 때문이다."라고 말씀해 주셨다.
단순히 피곤하다 싫다는 부정적인 생각보다는, 내가 인정받고 있구나, 그리고 또 일을 배울 기회가 더 많아졌구나 하고
긍정적으로 받아들이겠다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 냉장고에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은? (식품공학 관점에서) 온도관리와 기기 내 위생관리라고 생각한다.
온도와 냉기관리가 되어야만 품질이 일정하게 유지될 수 있고,
기기 내 공기순환, 제균기능이 제대로 되어야만 냉장고가 제기능을 할 수 있을 것이다.
책을 많이 읽는 편인가? 최근에 읽은 책과 내용은? 요즘은 시간이 많아서 한달에 2권정도 읽는 것 같다.
며칠전 '피로사회'라는 책을 읽었는데, 사회패러다임이 변화하면서 어떻게 사람들의 질병이나 문화가 변하고 있는지에 대해
이야기하는 책이었다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 개인적으로 인성면접보다는 직무면접이 더 까다로웠던 것 같습니다.
꼬리에 꼬리를 잇는 질문이 많았고, 전공관련 논문, 공모전, 실험실 생활 등에 대해 자세히 물어보십니다.
단순히 전공을 아는 것이 아니라 직무에서 어떻게 활용되고 있는지,
이를통해 자신이 어떤 기여를 할 수 있고 또 무엇을 이뤄내고 싶은지에 대해 명확한 답변을 제시해야 할 것 같습니다.
모두 건승을 빕니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 석사의 경우에는 PT를 해야했기 때문에 PT를 만들고 연습을 하였습니다.
일단 5분안에... 10슬라이드라는 제한이 있어서 많은 고민을 했습니다.
어떻게 해야 그 작은 시간과 분량으로 저를 어필할 수 있을지....
기업분석은 일단 에듀스의 기업분석집으로 LG전자의 최근 이슈와 기업문화 SWOT분석을 하였습니다.
제 개인적인 생각이지만 재무분석은 면접에서는 어디에 갖다 붙여도 이상한 것 같아 한번만 읽어보고 끝냈던 것 같습니다.
마지막으로 인터넷을 통하여 사업부의 이슈를 찾아보았습니다.
제가 지원한 C%M사업부는 13년에 신설된 사업부라 정보가 없었습니다.
(물론 새롭게 시작되었다기 보다는 과거 HA/HE 등에 부설로 있었던 기관들이 합쳐져서 C&M사업부라는 신생사업부가 된 것이지만요...)
결국 C&M사업부의 내용은 없었고, LG전자의 독특한 컴프레셔인 '리니어컴프레셔'의 구동원리, 특징 등만을 정리하는 것이 다였습니다.
마지막으로 인성의 경우에는 따로 자소서는 읽지 않았습니다. 제 경험인데 제가 모를리가 없다고 생각했죠...
하지만 자기소개, 지원동기, 입사후 포부, 마지막 할 말 등 기본 4종 세트는 달달 외워 갔습니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 올해2월에 졸업하였는데 그 이후에 무엇을 하였나요? 상반기에는 취업과는 상관없을 수 있지만, 저를 되돌아보고 제가 배우고 싶었던 것을 배웠습니다. 그 이후에는 하반기에는 구직활동을 하였습니다.
이어지는 질문 : 어떤 것을 배웠나요?
-> 수영과 랩뷰 등을 배웠습니다.
이어지는 질문 : 랩뷰가 뭐죠?
-> 랩뷰는 프로그래밍언어로써 계측과 제어시스템을 구축하는데 C와 더불어 가장 많이 사용하는 언어입니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 CNT는 얼마하죠? CNT는 최근 상용화가 많이 이루어져서 가격이 많이 내렸습니다만, 그래핀은 당시 100g에 30만원정도 하였습니다.
(정말 질문할 게 없구나 라는 생각이 들었습니다.)
석사라고 하면 시뮬레이션과 실험을 같이 해서 분석해야 하는 것 아닌가요? 왜 실험밖에 없죠? 원래 같이 하던 연구실에서 사정으로 인해 빠져나오게 되면서 해석시뮬레이션 프로그램을 사용할 수 없었습니다.
그래서 실험을 하고 실험값에 대한 분석만 하였습니다. (이 부분은 할 말이 없었죠.... 제가 부족한 부분이 맞으니까요...)
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 학사의 경우에는 전공시험과 면접이 따로 진행되기 때문에 면접에서는 거의 인성이 주를 이룰 것이라 생각하지만
석사의 경우에는 면접에서 PT를 발표하기 때문에 인성보다는 자신의 연구가 주를 이룬다는 것을 명심해야 합니다.
면접시간이 1시간이라고는 하나 3~5명이서 한 조를 이루어 하기 때문에 결국 질문하는 시간은 많이 없습니다.
발표시간만 해도 15~30분을 소모하니까 말이죠...
가장 중요한 것은 내 연구주제를 설명하기 보다는 이 연구를 어떻게 LG전자에서 적용할 수 있느냐에 중점을 두었으면 좋겠습니다.
면접관님을 관찰해보면 제가 연구한 주제보다는 적용방안에 더 관심을 가지셨거든요....
아마 대부분의 석사가 연구주제와 사업부가 많이 다를 거에요...하지만 어떻게 잘 포장하느냐에 따라 면접관님의 관심을 끌 수 있죠...
저의 경우에는 면접관님의 관심을 끌지 못하였습니다.
그래서 그런지 큰 질문은 받지 못했던 것으로 기억합니다.
또한 면접관님 중 꼭 한 분이상은 다양한 분야에 폭넓은 지식을 가지고 계십니다. 보통의 경우에는 제 연구분야에 대해서 잘 모르시는 경우가 많지만 LG전자는 그렇지 않더군요... 저는 관심을 끌지 못해 이상한 질문만 받았지만 저희 조의 다른 지원자들은 모두 크리티컬한 질문을 하시더라구요... 면접이 끝나고 나올 때, 저희 조 모두가 웬만한 사람들은 모르는 것을 질문하니까 당황스럽다고 하시더라구요. 그러니 자신의 연구분야라도 방심하시지 마시고 다시 정리를 하시는 걸 추천합니다.
마지막으로 (C&M사업부만 그럴 수도 있지만) 면접장에 들어서면 반드시 자기소개를 시켰습니다. 당연한 거지만 준비해가셔야 합니다.
인성의 경우에는 꼬리를 무는 질문으로 이어지는 형식은 아니었기 때문에 그나마 조금 안심하셔도 될 것같습니다.
(물론 석사의 경우에는 연구주제가 주를 이루어서 그럴 수 있다고 생각합니다.)
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항 LG이노텍과 마찬가지로 1차, 2차로 나눠지지 않고 한번에 실무면접과 임원면접이 진행되었습니다. 실무면접은 개별면접으로 면접관3명 40분소요됬습니다. 전공에 대해서 집중적으로 질문하기보다는 개인이력과 자기소개서 그리고 인성들을 많이 물어봤습니다.
임원면접은 5인1조 면접관은5명이었던걸로 기억합니다. 40분정도 소요되서 자신을 어필할 시간이 짧아서 철저하게 암기해서 들어가야 합니다.
Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변 직무분야에서 갖추어야할 역량은 무엇인가요? 제품에 대해 전문지식, 그리고 구동원리등을 속속들이 알아야 한다고 생각합니다. 자신이 맡은제품에 대해 스스로 잘 알아야 고객에게 진정한 가치를 줄 수 있고 설득력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 저는 타겟고객과 거래처를 적극적으로 발굴하여 고객에게 제품의 필요성과 효용성을 알리고 설령 고객이 외면하더라도 좌절하지 않고 계속 도전하겠습니다.
Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변 SI단위가 7개 있는데 모두 말해보시오 종류만 나열하면 되는 질문이었지만 참고가 될까하고 정의에 대한 내용도 추가하였습니다.
1. 길이는 미터(m):1미터는 빛이 진공에서 1/299,792,458초 동안 진행한 경로의 길이입니다.
2. 질량은 킬로그램(kg):1킬로그램은 질량의 단위이며 국제 킬로그램 원기의 질량과 같다.
3. 시간은 초(s):1초는 온도가 0K인 세슘-133 원자의 바닥 상태에 있는 두 초미세 준위 사이의 전이에 대응하는 복사선의
9,192,631,770주기의 지속 시간입니다.
4.전류는 암페어(A):1암페어는 무한히 길고 무시할 수 있을 만큼 작은 원형 단면적을 가진 두 개의 평행한 직선 도체가 진공 중
에서 1미터의 간격으로 유지될 때, 두 도체 사이에 미터당 2×10-7 뉴턴의 힘을 생기게 하는 일정한 전류입니다.
5.온도는 켈빈(K):열역학적 온도의 단위인 켈빈은 물의 삼중점의 열역학적 온도의 1/273.16입니다.
6.몰질량은 몰(mol):1몰은 바닥상태에서 정지해 있으며 속박되어 있지 않은 탄소-12의 0.012킬로그램에 있는 원자의 개수와 같은 수의 구성요소를 포함한 어떤 계의 물질량입니다. 몰을 사용할 때에는 구성요소를 반드시 명시해야 하며 이 구성 요소는 원자, 분자, 이온, 전자, 기타 입자 또는 이 입자들의 특정한 집합체가 될 수 있습니다.
7.광도는 칸델라(cd):1 칸델라는 진동수 540×1012헤르츠인 단색광을 방출하는 광원의 복사도가 어떤 주어진 방향으로 스테라디안당 1/683와트일 때 이 방향에 대한 광도입니다.
Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 입사후 어떤 일을 하고 싶은지 구체적으로 어필할 수 있는 자세가 필요합니다. R&D직무를 맡고싶습니다. 기술직을 우너합니다 같은 포괄적인 답변이나 그저 열심히 하겠습니다라는 답변에 면접관들의 표정이 좋지 않은것을 발견할 수 있었습니다. 그렇기때문에 사전에 지원회사의 모집분야에서 하는 일에 대해서 알아보고 어떤 일을 할 것인가 스스로 고민해야 합니다. 또한 자신이 해온 활동중에서 지원분야와 관련있는 것을 정리하여 해당업무에 관심을 가지게 된 이유와 잘할 수 있는 근거를 밝힐 수 있다면 최고의 점수를 얻을 거라고 생각됩니다.
