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STX엔진 기업분석 ver.2
STX엔진은 2013년에 지속가능 사업구조를 구축하여 미래 성장의 원동력이 되는 한 해로 만들 계획입니다. 특히 수주 극대화, 품질경쟁력 강화, 신규제품개발, 재무건전성 확보, 경영구조혁신의 5대 중점 화두를 중심으로 지금의 역경을 슬기롭게 극복하고, 불활 끝에 다가올 호황을 누리기 위해서 만발을 준비를 할 예정입니다.
STX중공업 기업분석 ver.2
STX그룹은 2013년 경영방침의 중점을 '지속가능경영'에 두고 장기화하는 세계 경기 불황에 탄력적으로 대처해나간다는 계획을 세웠습니다. 2013년에도 세계 경제 침체가 지속돼 불확실성의 증가로 인한 시장 경쟁이 치열할 것으로 예상되면서 기업들의 생존 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 전망되고 있기 때문입니다. 이에 STX는 전사적인 수주활동에 총력을 가해 이익 극대화를 실현하는 한편 선제적 재무개선 노력을 통해 위기대응역량을 강화해 어려운 경영상황에....
신세계 기업분석 ver.2
신세계그룹은 2013년 ‘책임경영 선포식’을 통해 경제적 이윤과 사회적 가치를 동시에 창출하는 스마트기업으로 발돋움할 것을 다짐했습니다. 정용진 신세계그룹 부회장은 “경제가 어려울수록 기업의 사회적 책임은 더 커질 수밖에 없다”며 “책임경영을 통해 고객으로부터 더욱 사랑 받는 기업으로 거듭나야 할 것”이라고 밝혔습니다. 신세계그룹은 책임경영 선언을 통해 사별(社別) 책임경영 강화로 투명 하고 공정한 기업, 지역사회에서 사랑 받는 기업, 누구나 행....
KEB하나은행 기업분석 ver.2B
윤용로 외환은행장은 2013년은 외환은행의 뛰어난 역량과 실적을 보여줘야 하는 중요한 해라고 밝혔습니다. 윤 행장은 신년사를 통해 "앞으로 그룹 내에서 외환은행이 주도적 위치를 차지하기 위해서는 반드시 올해에 우리의 능력을 입증해야 한다"며 이같이 밝혔습니다. 외환은행의 가치를 지키기 위해서는 객관적으로 대내외에 보여줄 수 있어야 한다는 얘기입니다. 이어 "누구나 경기 상승기에는 성장을, 경기 하강기에는 관리를 실행하지만 남과 같이 해서는 결코....
홈플러스 기업분석 ver.2
홈플러스그룹 이승한 회장이 신년사를 통해 ‘세상을 이끄는 반응경영’을 2013년 경영방침으로 제시했습니다. 이승한 회장은 “지금처럼 우리가 당면한 경제적 어려움의 끝을 예측하기 어려운 불확실성의 시대, 정상적인 것이 더 이상 정상적이지 않은 시대에는 불확실한 미래 변화를 한발 앞서 예측하고 이에 빠르게 대응하는 ‘반응의 속도’가 경쟁력의 핵심”이라고 말했습니다. 특히 이 회장은 새로운 시장 질서, 새로운 사회 요구, 새로운 의식 변화에 더욱 빠르....
